Краткое изложение Организационная культура и лидерство

Ищете книгу?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой книге за 15 минут.

Организационная культура и лидерство  книга в кратком изложении
Приобщайтесь к знаниям!
или Посмотреть тарифы

Рейтинг

8 Общий

8 Применимость

9 Новизна

7 Стиль

Рецензия getAbstract

Эта классическая работа Эдгара Шейна – одна из самых важных книг, посвященных организационной культуре. Шейн, автор термина “организационная культура”, всесторонне анализирует данный предмет, избегая при этом чрезмерного употребления социологической терминологии. Книга состоит из трех частей: определения культуры, объяснения базовых культурных представлений и рассмотрения роли лидера в формировании и преобразовании организационной культуры, а также в приобщении к ней новых членов организации. В ней предлагается подробный обзор самых важных и актуальных исследований в этой области, но основной акцент сделан на практических аспектах, которые раскрываются на примерах из мировой практики. getAbstract рекомендует эту книгу в качестве незаменимого пособия тем, кто изучает социологию организаций, а также руководителям, желающим получить всю необходимую информацию об организационной культуре в одном печатном издании.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Что означает термин “организационная культура”;
  • Как ее изучают;
  • Как она растет и развивается;
  • Как ею управлять и как передавать ее новым членам группы;
  • Как и когда ее изменять.
 

Об авторе

Эдгар Шейн – почетный профессор и старший преподаватель в Школе менеджмента Слоуна при Массачусетском технологическом институте.

 

Краткое содержание

Определение культуры
Основатели и лидеры организаций создают группы для достижения своих целей. Успешное функционирование группы подтверждает верность представлений и системы ценностей ее лидера, под влиянием которых в рамках этой культуры формируется понятие лидерства для будущих поколений...

Познакомьтесь с самым важным в этой книге за 15 минут.

Для вас

Подберите вариант подписки, который лучше всего вам подходит.

Для вашей компании

Мы помогаем вам выстраивать культуру непрерывного обучения.

 или войдите на сайт

Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Читайте того же автора

Книга включена в тематическую подборку:

  • Тематическая подборка
    Групповая динамика
    Что такое групповая поляризация, какие существуют уровни развития группы согласно разным теориям и какие ступени развития проходят “корпоративные племена”.

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Еще из этой рубрики