Краткое изложение Ставка на талантливых

Почему передовые компании ценят сотрудников превыше всего

Palgrave Macmillan, подробнее...

Купить книгу

Ставка на талантливых книга в кратком изложении
Главный фактор конкурентного преимущества современных компаний – талантливые сотрудники.

Рейтинг

7 Общий

8 Применимость

5 Новизна

7 Стиль

Рецензия getAbstract

Эндрю Бенетт, президент компании Havas Worldwide, внимательно анализирует новейшие тенденции, связанные с проблемами организационного развития и найма. Он утверждает, что современным компаниям необходимы талантливые сотрудники, имеющие навыки работы с цифровыми устройствами, а также позитивная внутренняя культура, и что поколение, родившееся в последнее десятилетие прошлого века, уже оказывает серьезное влияние на деловой мир. В описании текущих тенденций в области занятости, корпоративной культуры, и, в особенности привлечения талантов, Бенетт приводит примеры из опыта таких компаний, как DreamWorks, Motley Fool, Dow, которые редко упоминаются в деловой литературе. И хотя в этой книге основательности, пожалуй, больше, чем оригинальности, getAbstract рекомендует ее директорам, руководителям любого уровня, сотрудникам кадровых служб и специалистам, желающим реализовать свои способности на сегодняшнем благоприятном для них рынке труда.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Почему компаниям следует нанимать самых талантливых сотрудников
  • Как такие люди влияют на работу компании
  • Как компании привлекают, развивают и удерживают таланты
 

Краткое содержание

Не пиджак с галстуком, а идеи
Сегодня передовые компании старательно выискивают и стремятся нанимать самых талантливых людей. В современной экономике идей необходимо отбирать и воспитывать самых способных сотрудников, склонных к новаторству: ведь именно от них исходят лучшие, самые оригинальные...
Познакомьтесь с самым важным в этой книге за 15 минут. Узнайте больше о наших продуктах или войдите на сайт

Об авторе

Эндрю Бенетт – президент компании Havas Worldwide, автор книг, посвященных проблемам формирования корпоративной культуры и кадровой политики.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Еще из этой рубрики