جعل العمل مرئياً

توضح دومينيكا ديغرانديس، المستشارة الرئيسة لتدفق العمل في شركة البرمجيات Tasktop، أن قلةً من العاملين اليوم يدركون كيفية تحقيق أقصى قدر من الكفاءة والإنتاجية. ومن هذا المنطلق، تقوم بتعليم كيفية إنشاء أنظمة تدفق عمل فعّالة لتعزيز وضوح العمل. وتساعد ديغرانديس القادة على القيادة من خلال تقنيات الإدارة البصرية.

الانشغال الدائم

يتولى العديد من القادة مشاريع جديدة باستمرار، مما يؤدي إلى تحميل الفرق أعباء تفوق قدراتها القصوى بدلاً من اختيار الفرص ذات القيمة الأعلى. إلا أن القيام بالمزيد من العمل خارج نطاق الاستطاعة يؤدي إلى هدر الوقت. وتشير ديغرانديس إلى وجود "خمسة لصوص" — "كثرة الأعمال قيد التنفيذ، التبعيات المجهولة، الأعمال غير المخطط لها، الأولويات المتعارضة" و "الأعمال المهملة" — تهاجم صميم الفرق والمؤسسات.