导读荐语
科技的巨浪彻底改变了我们的工作方式,而新冠疫情更是一脚油门,让远程工作等新的工作形态火速流行起来。如今的职场已经大不相同,企业要想不落伍,就得紧跟潮流。很多十九、二十世纪流行的工作理念已经不合时宜,企业需要拿出新思路和新策略来适应现代化的职场环境。安娜·塔维斯(Anna Tavis)教授和斯黛拉·卢普肖尔(Stela Lupushor)这位商业领袖联手出招,在书中分享了如何重新设计工作内容和办公环境,以满足现代职场的需求。无论是公司的决策者还是人力资源团队,都能在这本书中得到启发。
浓缩书
关于作者
安娜·塔维斯(Anna Tavis)是纽约大学(NYU)继续教育学院人力资本管理系的资深教授和学术主任。斯黛拉·卢普肖尔(Stela Lupushor)创立了重构职场(Reframe Work)公司,她与索朗热·沙拉斯(Solange Charas)合著《人性化的人力资本:投资员工就有最优回报》(Humanizing Human Capital: Invest in Your People for Optimal Business Returns)。
猜你喜欢
同一作者
同主题延伸阅读
相关技能
Развивайте карьеру
Привлекайте и нанимайте персонал
Развивайте эмоциональный интеллект
Карьера
Повышайте культурную компетентность
Лидерство
Освойте навыки сотрудничества
Личностный рост
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Устойчивое развитие
Навыки для работы
Проявляйте эмпатию
Влияние ИТ на работу
Новые технологии для работы
Узнайте о социальных сдвигах
Освойте навыки межличностного общения
Поддерживайте нейроинклюзивность
Работайте удаленно
Настройте работу для себя
Внедряйте стратегии ESG
Будущее работы
Управление персоналом
Будьте активны в любом возрасте
Практикуйте осознанность
Предлагайте гибкие условия работы
Повышайте психологическую устойчивость
Улучшайте дизайн рабочего пространства
Выстраивайте бренд работодателя
Обретите смысл
Улучшайте опыт сотрудников
Укрепляйте психическое здоровье людей
Новые модели работы
Поддерживайте психическое здоровье
Поддерживайте благополучие сотрудников
Живите полной жизнью
Поддерживайте личное благополучие
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓