导读荐语
企业里发生的无论是激情四射的动员讲话,还是蛊惑人心的大众演讲,“人才管理”都是一个引人入胜、潜力无限的主题:学会管理人才、提振员工信心、传播企业愿景、做到选贤用能、培养接班领袖、创造可观利润,所有这一切都属于企业中至高无上的工作内容。可惜的是人才管理的真实世界并非那么简单、激情洋溢,然而它却为大量的灵感产生、创新与改革留下了空间。本书编者利宝相互保险集团(Liberty Mutual Group)副总裁、人力资源经理拉里·伊沙瑞特,收集并编辑了针对以上要点的宝贵信息,同其它作者一道为读者呈现了一个人才管理理念的全新视角。虽然有些作者的文章“人力资源腔”过于浓重,不过其中的大多数观点都切合实际。从制定人才计划的四部曲,到六大企业的成功故事,再到掌控人才管理的十大建议,本书为每一位寻求人才管理提高策略的读者提供了浅显易懂的建议。getAbstract把这本书推荐给人力资源部门的员工和经理,及其上级主管,甚至上至首席执行官这一级别的领导。相信从中你会发现无限激情的。
浓缩书
关于作者
拉里·伊沙瑞特(Larry Israelite):资深企业经理,利宝相互保险集团(Liberty Mutual Group)副总裁、人力资源发展部经理。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Изучите экономику
Высшее руководство
Повышайте культурную компетентность
Инновации
Лидерство
Живите полной жизнью
Управление обучением и развитием
Управляйте производительностью
Менеджмент
Повышайте производительность персонала
Личностный рост
Софт-скиллз
Понимать ИИ
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Стратегически подбирайте должностные роли
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте изменениями
Выстраивайте бренд работодателя
Развивайте лидеров
Привлекайте и нанимайте персонал
Обретите смысл
Изучите тему человеческого поведения
Используйте ИИ для обучения и развития
Разрабатывайте стратегии найма
Эффективно удерживайте персонал
Понимание влияния ИИ на работу
Изучите экономику кадровых ресурсов
Настройте работу для себя
Формируйте культуру обучения
Позитивно принимайте перемены
Управление персоналом
Новые технологии для работы
Тенденции рынка труда
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Используйте ИИ для сопоставления навыков
Используйте ИИ для поиска талантов
Влияние ИТ на работу
Используйте ИИ для HR
Управляйте людьми и талантами
Узнайте о культурных тенденциях
Будьте активны в любом возрасте
Новые модели работы
Улучшайте опыт сотрудников
Используйте технологии L&D
Используйте ИИ для управления
Используйте ИИ для планирования рабочей силы
Навыки, необходимые в будущем
Узнайте о социальных сдвигах
Управляйте талантами
Будущее работы
Используйте HR-технологии
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓