导读荐语
在本书中,人力资源专家丽莎·泰勒和芬·勒博对员工老龄化的问题进行了深入地研究和探讨。他们认为,高龄员工对于人才紧缺的公司来说,不失为一种解决方案。本书的内容可能主要围绕中产及中产以上阶层的白领工人展开,但实际上,蓝领工人和低收入人群的寿命和工作年龄也在延长。因此,书中提出的建议,实际上适用于任何公司和行业。尽管书中不乏“我们生活在一个充满不确定性的时代”之类的老套赘述,但作者对公司应当如何重视高龄员工的深刻思考值得读者细细品味。毕竟,现代人力资源管理的核心是充分利用各个年龄层和类型的人才。
浓缩书
关于作者
丽莎·泰勒(Lisa Taylor)和芬·勒博(Fern Lebo)经营着“挑战工厂公司”,该公司位于多伦多,是一家咨询、研究和培训公司。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Развивайте карьеру
AI Transformation
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Discover Economy
Рынки Азии
Фармацевтическая отрасль
Отрасль информационных технологий
Drive AI Transformation
Улучшайте опыт сотрудников
Высшее руководство
Повышайте культурную компетентность
Лидерство
Leverage AI for Leadership
Manage Learning and Development
Анализ отраслевых рынков
Анализ региональных рынков
Личностный рост
Стратегически подбирайте должностные роли
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Understand AI
Вызовы для бизнеса в Азии
Новые модели работы
Leverage AI for HR
Управление персоналом
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Промышленное производство
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Формируйте культуру обучения
Навыки, необходимые в будущем
Тенденции рынка труда
Plan AI Workforce Transformation
Поддерживайте этническую инклюзивность
Guide Teams Through AI Transition
Узнайте о социальных сдвигах
Manage People and Talent
Эффективно удерживайте персонал
Understand AI Impact on Work
Use AI for Workforce Planning
Будьте активны в любом возрасте
Новые технологии для работы
Влияние ИТ на работу
Будущее работы
Поддерживайте возрастную инклюзивность
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓