导读荐语
在本书中,人力资源专家丽莎·泰勒和芬·勒博对员工老龄化的问题进行了深入地研究和探讨。他们认为,高龄员工对于人才紧缺的公司来说,不失为一种解决方案。本书的内容可能主要围绕中产及中产以上阶层的白领工人展开,但实际上,蓝领工人和低收入人群的寿命和工作年龄也在延长。因此,书中提出的建议,实际上适用于任何公司和行业。尽管书中不乏“我们生活在一个充满不确定性的时代”之类的老套赘述,但作者对公司应当如何重视高龄员工的深刻思考值得读者细细品味。毕竟,现代人力资源管理的核心是充分利用各个年龄层和类型的人才。
浓缩书
关于作者
丽莎·泰勒(Lisa Taylor)和芬·勒博(Fern Lebo)经营着“挑战工厂公司”,该公司位于多伦多,是一家咨询、研究和培训公司。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Изучите экономику
Рынки Азии
Фармацевтическая отрасль
Отрасль информационных технологий
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Улучшайте опыт сотрудников
Высшее руководство
Повышайте культурную компетентность
Лидерство
Используйте ИИ для лидерства
Управление обучением и развитием
Анализ отраслевых рынков
Анализ региональных рынков
Личностный рост
Стратегически подбирайте должностные роли
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Понимать ИИ
Вызовы для бизнеса в Азии
Новые модели работы
Используйте ИИ для HR
Управление персоналом
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Промышленное производство
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Формируйте культуру обучения
Навыки, необходимые в будущем
Тенденции рынка труда
Планируйте трансформацию рабочей силы с помощью ИИ
Поддерживайте этническую инклюзивность
Направляйте команды в переходе к ИИ
Узнайте о социальных сдвигах
Управляйте людьми и талантами
Эффективно удерживайте персонал
Понимание влияния ИИ на работу
Используйте ИИ для планирования рабочей силы
Будьте активны в любом возрасте
Новые технологии для работы
Влияние ИТ на работу
Будущее работы
Поддерживайте возрастную инклюзивность
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓