Перейти к содержанию сайта
从创意到管理
书籍

从创意到管理

教你如何从创意人员进阶管理层


评级

9

关键特征

  • 创新性
  • 实例
  • 引人入胜

导读荐语

在这本简明扼要、引人入胜的指南中,脸书(Facebook)虚拟现实研究实验室(Reality Labs)的创意总监杰森·斯珀林(Jason Sperling)分享了自己的经验,告诉其他创意人员该如何顺利过渡到管理层。他认为首要任务是转变角色,别总想着亲力亲为,应当充分调动手下其他创意人员的才智。本书设计巧妙、条理清晰,每一章斯珀林都会围绕一个主题,分享自己的观点,并引用好莱坞(Hollywood)、曼哈顿(Manhattan)等创意高地的名言轶事作为佐证。

浓缩书

从创意贡献者到老板,转变之路并非坦途

当一名作家、设计师或艺术家在商业创意领域做出名堂,他们就有可能升任管理者。对于创意人员来说,转变之路总是荆棘丛生。多年以来,他们一心打磨自己在艺术、设计或电影制作方面的技能,但成为管理者之后,这些才华横溢的创意人员突然要负责主持会议、制定预算、决定人员去留。企业把创意人员推到陌生的管理岗位上,对他们的培训却少之又少。有句批评说得很对,在培训管理者上面,快餐店都要比电影制片厂、广告公司和大型出版社做得好。

成功的作家或艺术家身上的特质可能与好老板的不同。顾名思义,有创造力的员工更有个性、更特立独行。他们会提出独创性的想法,不会按部就班。有创意的员工,如作家,往往是单打独斗,不需要团队协作。有时,自大和不安全感是创意人员的动力,这些特点在他们升任老板后也挥之不去。创意人员升任管理者后,就应该抛开个人焦虑,去面对手下其他创意人员的焦虑。

升任

关于作者

杰森·斯珀(Jason Sperling)是脸书虚拟现实研究实验室的全球执行创意总监,著有《当我和你说话时请看着我》(Look at Me When I’m Talking to You)


恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

猜你喜欢

相关技能

Развивайте карьеру
Управляйте своим обучением
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Разрабатывайте инновационные продукты
Drive Team Performance
Предпринимательство
Foster Team Culture
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Лидерство
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Софт-скиллз
Strengthen Team Collaboration
Изучите тему создания инноваций
Навыки для работы
Высшее руководство
Освойте метод дивергентного мышления
Практикуйте лидерство-служение
Поощряйте эксперименты
Научитесь понимать себя
Manage People and Talent
Practice Transformational Leadership
Отстаивайте новые идеи
Выработайте установку на рост
Практикуйте предпринимательский подход
Выработайте привычку учиться
Генерируйте идеи
Личностный рост
Выстраивайте отношения с руководством
Совместно ищите творческие решения
Формируйте культуру инноваций
Инновации
Мотивируйте членов команды
Будьте искренни
Изучите тему креативности
Стимулируйте командную выработку идей
Развивайте восприимчивость к коучингу
Укрепляйте психологическую безопасность
Учитесь всю жизнь
Применяйте творческий подход
Не скрывайте уязвимость
Будьте скромны
Воспитывайте любознательность
Поощряйте креативность
Воспитывайте терпимость к неудачам