书籍
以好奇心驱动工作的宣言!
在变革时期,好奇心如何助力个人和组织获得成功
导读荐语
好奇心是业务发展的催化剂。学习专家史蒂芬·霍伊顿克(Stefaan van Hooydonk)撰写了一份简明清晰的指南,帮助专业人士、团队和组织建立好奇心、提高生产力。好奇心助力商业成功的案例已为大众所熟知,但作者还引用了最新的研究,并列举了他在担任 Flipkart、高知特(Cognizant)和其他公司首席学习官时的案例、故事,来阐释他的观点。由于作者对该话题充满热情,书中的描述略有重复,但仍为我们提供了一个清晰有用的框架和诸多宝贵的建议。
浓缩书
关于作者
史蒂芬·霍伊顿克(Stefaan van Hooydonk)担任过高知特(Cognizant)、Flipkart 和其他著名公司的首席学习官,并创办了全球好奇心学院(Global Curiosity Institute)。他也是地球学院(Earth Academy)的院长和联合创始人。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Развивайте организацию
Стратегически подходите к инновациям
Лидерство
Руководите людьми в периоды перемен
Менеджмент
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Strengthen Team Collaboration
Навыки для работы
Научитесь адаптироваться к переменам
Применяйте творческий подход
Изучите тему организационных изменений
Укрепляйте психологическую безопасность
Стимулируйте командную выработку идей
Формируйте культуру инноваций
Foster Team Culture
Воспитывайте любознательность
Поощряйте эксперименты
Выработайте установку на рост
Проявляйте организационную амбидекстрию
Позитивно принимайте перемены
Инновации
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓