导读荐语
业内享誉盛名的人力资源专家戴维·尤里奇、乔恩·杨格、韦恩·布罗克班克和麦克·尤里奇在书中前瞻性地提出HR在企业中的全新领导地位,也就是说,HR将在组织中成为决策过程的关键部分。作者鼓励HR专业人士拓宽思路,把重要的外部利益相关者也包括到自己的工作中。在这里,由外而内的工作方式意味着参与战略决策而非简单地实施战略;HR要改变企业文化,而不仅仅是毫无主见的迎合;还要利用信息技术把握机遇。getAbstract相信本书能够让所有HR专业人士或领导从中受益。众所周知,HR世界即将再次迎来改变,而这一次,HR会带领企业迎接这一深远的变化。
浓缩书
关于作者
戴维·尤里奇(Dave Ulrich)和韦恩·布罗克班克(Wayne Brockbank)都是非常多产的作家,同时也是密歇根大学的教授和RBL集团的顾问。乔恩·杨格(Jon Younger)是RBL集团的战略制定者和总监。麦克·尤里奇(Mike Ulrich)是一名商学院研究生。
猜你喜欢
同一作者
同主题延伸阅读
相关技能
Трансформация с использованием ИИ
Научитесь адаптироваться к переменам
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте членов команды
Развивайте навыки мышления
Цифровая трансформация
Изучите случаи использования ИИ
Отрасль информационных технологий
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Управляйте командной эффективностью
Предпринимательство
Содействуйте командной культуре
Повышайте культурную компетентность
Руководите операционным планированием
Управляйте отношениями с сотрудниками
Анализ отраслевых рынков
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Навигируйте лидерскими вызовами
Повышайте производительность персонала
Проводите политику DEI
Повышайте цифровую грамотность
Изучите тему создания инноваций
Навыки для работы
Узнайте о точках зрения во всем мире
Осуществляйте стратегическое руководство
Организуйте для ИИ
Выстраивайте бренд работодателя
Будущее работы
Управляйте командами и отделами
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Этично используйте цифровые технологии
Отстаивайте новые идеи
Управляйте талантами
Используйте ИИ для лидерства
Беритесь за трудные задачи
Улучшайте опыт сотрудников
Совершенствуйте навыки
Управляйте изменениями
Лучшие практики ИТ-отрасли
Инновации
Софт-скиллз
Формируйте организационную культуру
Управляйте организационными знаниями
Трансформируйте стратегию в действия
Используйте ИИ для обучения и развития
Откройте для себя примеры использования ИИ в технологической отрасли
Управляйте собой
Научитесь понимать себя
Повышайте организационную эффективность
Изучите экономику кадровых ресурсов
Используйте ИИ для планирования рабочей силы
Карьера
Управление обучением и развитием
Руководите людьми в периоды перемен
Инициируйте перемены снизу
Навыки, необходимые в будущем
Используйте ИИ для управления
Менеджмент
Стратегически подбирайте должностные роли
Обеспечивайте комплаенс в сфере HR
Настройте работу для себя
Формируйте культуру инноваций
Формируйте культуру обучения
Развивайте карьеру
Занимайтесь коучингом сотрудников
Откройте и поймите цифровые технологии
Изучите тему организаций
Высшее руководство
Личностный рост
Освойте стратегическое мышление
Научитесь завоевывать доверие
Ведите стратегическое планирование
Привлекайте и нанимайте персонал
Позитивно принимайте перемены
Практикуйте трансформационное лидерство
Используйте HR-технологии
Привлекайте группы поддержки сотрудников
Используйте технологии L&D
Развивайте лидеров
Управление персоналом
Управляйте людьми и талантами
Кейсы из практики HR
Изучите тему организационных изменений
Используйте ИИ для HR
Будьте искренни
Лидерство
Новые технологии для работы
Берите на себя личную ответственность
Влияние ИТ на работу
Разрабатывайте стратегии найма
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓