导读荐语
作者马克·斯穆特尼(Mark Smutny)是一位会议主持人,在商业和公益领域有着数十年的从业经验。作者在本书中就如何举行包容、高效、高参与度的会议提出了一系列建议,覆盖从心态到技巧等多个层面。其中包括:如何规划一场成功的会议;如何设计开场及安排会议结构,尽可能保证每位与会者的平等参与;如何把控艰难的、充满争论的会议。斯穆特尼重视多元与会者都能平等参与各项事宜这一核心价值。他在本书中兼顾了整体观念和具体的建议。
浓缩书
关于作者
马克·斯穆特尼(Mark Smutny),资深会议主持人,创办有再造大众股份有限公司(Civic Reinventions, Inc.)。作为长老会牧师和万花筒公司(Kaleidoscope Institute)员工,他的工作是帮助领导者学会如何跨种族、跨文化、跨族群进行沟通。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Применяйте творческий подход
Поддерживайте личное благополучие
Разрабатывайте инновационные продукты
Улучшайте опыт сотрудников
Предпринимательство
Управление персоналом
Руководите операционным планированием
Управляйте собой
Принимайте оптимальные решения
Управляйте отношениями с сотрудниками
Управляйте продуктовыми инновациями
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Проводите политику DEI
Формируйте организационную культуру
Strengthen Team Collaboration
Навыки для работы
Стимулируйте командную выработку идей
Распознавайте социальные сигналы
Принимайте коллективные решения
Поддерживайте инклюзивность лиц с ОВЗ
Умейте общаться с трудными людьми
Разрабатывайте продуктовые стратегии
Общайтесь с заинтересованными сторонами
Лидерство
Освойте метод дивергентного мышления
Проявляйте эмпатию
Используйте невербальный язык
Стимулируйте сотрудничество
Инновации
Отстаивайте новые идеи
Проводите политику разнообразия
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Ориентируйтесь в офисной политике
Подходите к общению стратегически
Foster Team Culture
Осуществляйте стратегическое руководство
Поощряйте открытость в общении
Правильно слушайте
Укрепляйте психологическую безопасность
Освойте межкультурное общение
Высшее руководство
Управляйте своими эмоциями
Формируйте культуру инклюзивности
Развивайте эмоциональный интеллект
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Формируйте свой имидж
Разрешайте конфликты
Улучшайте дизайн рабочего пространства
Формируйте культуру инноваций
Будьте инклюзивным лидером
Стимулируйте дискуссии
Освойте навыки межличностного общения
Эффективно общайтесь
Трансформируйте стратегию в действия
Применяйте дизайн-мышление
Поощряйте креативность
Разъясняйте корпоративную стратегию
Совместно ищите творческие решения
Управляйте трудными разговорами
Задавайте нужные вопросы
Научитесь вести разговор
Софт-скиллз
Эффективно проводите совещания
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓