导读荐语
工作中,人们的体验往往不好——事实上,研究表明,工作对许多人的心理健康产生了负面影响。畅销书作家兼领导力专家丹·庞特弗拉克(Dan Pontefract)认为,领导者有责任改变这一现状。他呼吁领导者学会关怀团队成员的身心健康。这一关怀不仅要针对工作,还要包括员工的个人生活,这样才能帮助团队成员充分发挥潜力。庞特弗拉克以花园作比喻,指导领导者识别和管理那些影响工作成绩的因素,创造条件让团队茁壮成长。
浓缩书
关于作者
丹·庞特弗拉克(Dan Pontefract)是一位领导力战略家、文化变革专家和演讲家,拥有超过20年的高管工作经验。他是一位畅销书作家,并多次获奖,其著作《领导、关怀、成功》(Lead. Care. Win.)和《开放思维》(Open to Think)曾荣获 getAbstract 国际图书奖。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
AI Transformation
Научитесь адаптироваться к переменам
Develop Team Members
Цифровая трансформация
Drive AI Transformation
Enable Digital Organization
Enhance Cybersecurity
Высшее руководство
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Руководите людьми в периоды перемен
Manage Learning and Development
Управляйте производительностью
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Navigate Leadership Challenges
Повышайте производительность персонала
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Навыки для работы
Будьте ментором для сотрудников
Поддерживайте этническую инклюзивность
Умейте поддержать людей
Drive AI Adoption in Teams
Стимулируйте командную выработку идей
Привлекайте группы поддержки сотрудников
Устанавливайте стандарты эффективности
Формируйте организационную культуру
Manage People and Talent
Повышайте психологическую устойчивость
Проявляйте эмпатию
Обеспечивайте подотчетность команды
Управляйте командами и отделами
Личностный рост
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Ставьте командные цели
Научитесь понимать себя
Развивайте навыки самоконтроля
Повышайте гибкость команды
Приучайте сотрудников к ответственности
Обретите смысл
Научитесь мотивировать себя
Поощряйте клиентоориентированность
Формируйте культуру инноваций
Поддерживайте личное благополучие
Выработайте установку на рост
Живите полной жизнью
Сохраняйте позитивный настрой
Изучите тему организационных изменений
Управляйте своим влиянием лидера
Не скрывайте уязвимость
Практикуйте осознанность
Укрепляйте психическое здоровье людей
Изучите тему человеческого поведения
Формируйте культуру обучения
Формируйте культуру инклюзивности
Build Digital Culture
Повышайте вовлеченность сотрудников
Управляйте отношениями с сотрудниками
Стимулируйте сотрудничество
Изучите тему мотивации
Освойте навыки межличностного общения
Софт-скиллз
Strengthen Team Collaboration
Повышайте производительность команды
Управляйте собой
Practice Transformational Leadership
Формируйте общее видение
Воспитывайте в себе благодарность
Развивайте эмоциональный интеллект
Build Security Culture
Лидерство
Практикуйте лидерство-служение
Улучшайте опыт сотрудников
Поддерживайте благополучие сотрудников
Поддерживайте психическое здоровье
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Управляйте командами продаж
Будьте инклюзивным лидером
Сплачивайте команду
Мотивируйте членов команды
Foster Team Culture
Укрепляйте психологическую безопасность
Drive Team Performance
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓