Перейти к содержанию сайта
扔掉简历找工作
书籍

扔掉简历找工作

Wiley, 2018 подробнее...

购买此书

评级

8

关键特征

  • 综合性
  • 实用性
  • 启发灵感

导读荐语

作为光辉国际猎头公司的CEO,加里·伯尼森面试过数千名求职者,可谓是阅人无数。在本书中他将理论与实践结合,告诉你如何才能找到合适的工作。不要在网上到处寻找职位和投送简历,这只会浪费时间。要想找到最适合的工作和最佳的自我展示方式,就应该把目光向内看,分析自己的优点、缺点、动机、行为和个人特质。本书中所举的例子生动有趣又循循善诱,让你知道在构建人脉、寻找工作和面试过程中有哪些雷区。本书适用于所有层级的求职者,因此getAbstract向所有求职者诚挚地推荐本书。

浓缩书

挺过简历关

大多数来路不明的简历都会被招聘者扔掉。公司会对应聘者进行严格的背景调查、测试并监看其社交账号。公司会淘汰掉那些混日子的人,寻找那些认同公司文化、富有工作热情的求职者。简历筛选会刷掉98%的求职者,因为一旦招聘错了人,那将是既费时又费钱。“要换掉一个已经上任6-12个月的经理人,其成本将是该经理人年薪的2.3倍。”

自我了解

要评估你对工作的热情,不妨看看自己的ACT。A代表“真实”,C代表和他人的“联系”,T代表让别人“了解”你是谁、干什么的以及你能做出什么贡献。没有工作热情的员工每天都只是混日子:他们在同一间办公室呆了多年,却不认识隔壁屋的同事;他们吃个午饭都能拖一个半小时;他们不参加会议或视频会议;他们发邮件只是为了拖延事情和推迟决策。这些人已经至少五年没有升职了,但却因为太懒或无地可去而不能另谋出路。在你出去找工作之前,先要了解自己,问问自己到底想要什么。

“创业迷”扎克已经在大型金融机构中获得了稳定的升迁。但是一个叫简的邻居老是跟他说,她是有多么热爱在创业公司里的那份工作。尽管在现有公司里已经小有成就,但扎克还是相信,他能够在简的那种扁平化的创业公司中干得不错。然而,在加入创业公司的第一天扎克就发现自己难以融入其中。虽然他喜欢灵活的工作时间和免费的餐饮,但是工作的不确定性却让他非常头疼。不到...

关于作者

加里·伯尼森(Gary Burnison)是全球最大猎头公司光辉国际的CEO。


恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

猜你喜欢

相关技能

Привлекайте и нанимайте персонал
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Управление персоналом
Управляйте собой
Лидерство
Живите полной жизнью
Manage Learning and Development
Освойте навыки сотрудничества
Личностный рост
Софт-скиллз
Навыки для работы
Ориентируйтесь в офисной политике
Оценивайте кандидатов
Выработайте установку на рост
Договаривайтесь об условиях найма
Ведите поиск работы правильно
Используйте платформы деловых контактов
Повышайте психологическую устойчивость
Планируйте карьеру
Изучите тему обучения
Карьера
Успешно проходите собеседования
Обретите смысл
Обновляйте резюме и портфолио
Беритесь за трудные задачи
Освойте навыки межличностного общения
Стратегически подходите к нетворкингу
Формируйте культуру обучения
Научитесь понимать себя
Управляйте своим обучением
Учитесь всю жизнь
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Выработайте привычку учиться