导读荐语
改变是渐渐发生的。ExecCamp训练营创始人兼首席执行官巴里·奥雷利(Barry O’Reilly)将教你如何四两拨千斤。他所提出的“扬弃周期”(Cycle of Unlearning)为个人与企业改革提供了行之有效的方法。他认为,如果能认识到所掌握的知识反而可能阻碍自身进步,便是扬弃的开始。奥雷利不断强调,人们若能有意识地将他的观点运用到工作当中,定会有所改变。你若希望个人或组织能够有所突破,这本书会是不错的选择。
浓缩书
关于作者
巴里·奥雷利(Barry O’Reilly)是Antennae管理咨询公司创始人,他还创立了ExecCamp训练营,旨在训练高管以企业家的方式思考问题。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Развивайте карьеру
Развивайте эмоциональный интеллект
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте членов команды
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Будущее работы
Включите цифровую организацию
Улучшайте клиентский опыт
Выполнять цифровые операции
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Руководите согласно нормам этики
Живите полной жизнью
Управление обучением и развитием
Управляйте вознаграждением
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Софт-скиллз
Укрепить командное сотрудничество
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Формируйте культуру обучения
Повышайте психологическую устойчивость
Научитесь понимать себя
Развивайте навыки мышления
Содействуйте командной культуре
Управляйте людьми и талантами
Сохраняйте позитивный настрой
Развивайте самоосознание
Поощряйте эксперименты
Руководите в периоды кризисов
Проявляйте организационную амбидекстрию
Инициируйте перемены снизу
Руководите людьми в периоды перемен
Подвергайте сомнению предположения
Повышайте гибкость команды
Предпринимательство
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Управляйте командной эффективностью
Поощряйте креативность
Растите как женщина-лидер
Укрепляйте психологическую безопасность
Не скрывайте уязвимость
Воспитывайте в себе упорство
Осуществляйте стратегическое руководство
Учитесь на продуктивных неудачах
Выявляйте потребности клиентов
Беритесь за трудные задачи
Применяйте творческий подход
Практикуйте лидерство-служение
Воспитывайте любознательность
Воспитывайте гибкость
Создайте цифровую культуру
Новые подходы к лидерству
Учитесь всю жизнь
Управляйте своим влиянием лидера
Эффективно делегируйте полномочия
Преодолевайте трудности
Стимулируйте командную выработку идей
Воспитывайте самодисциплину
Изучите подходы к лидерству
Освойте метод дивергентного мышления
Внедряйте принципы Agility
Инновации
Управляйте собой
Научитесь адаптироваться к переменам
Разрабатывайте способы стимулирования
Практикуйте трансформационное лидерство
Управляйте своим обучением
Отстаивайте новые идеи
Учитесь на своем опыте
Выработайте привычку учиться
Формируйте культуру инноваций
Формируйте организационную культуру
Воспитывайте терпимость к неудачам
Навигируйте лидерскими вызовами
Позитивно принимайте перемены
Высшее руководство
Изучите тему организационных изменений
Лидерство
Приучайте сотрудников к ответственности
Выработайте установку на рост
Учитывайте отзывы клиентов
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓