Перейти к содержанию сайта
数字时代的学习与成长之道
书籍

数字时代的学习与成长之道

ATD, 2021 подробнее...

购买此书

评级

7

关键特征

  • 实用性
  • 背景知识
  • 重要性

导读荐语

学习专家布兰登·卡森指出,影响广泛的技术变革有可能带来就业危机。你的企业能够让员工与时俱进吗?答案是肯定的,你必须以新的方法将员工学习纳入企业发展议程——重新设想工作本身的特征。

浓缩书

技术融合需要我们重新思考学习和发展

在不到半个世纪的时间里,技术发展把地球上的几乎每个人都连接起来了——这一大规模的融合极大地改变了人类经验和职业未来。数字时代对企业的发展速度和复杂性的要求都更高。为了发展,企业必须对看待工作的方式和人才培养的方式进行完全不同的定义。

尽管数据越来越多,计算成本不断下降,技术创新和发展的速度很快,企业还是经常采用过时了的方法来进行员工培训。你的学习和发展战略应该让你的企业适应技术变化。首先要明确你的企业目标,它能反映企业的宗旨。然后,你要起草一份文件来呈现取得长远成功的愿景。

快速的城市化和技术进步正在推动商业变化

有三个因素要求学习和发展的策略发生极大变化:

  1. 全球化和人口迁徙——随着全球层面的快速城市化和超级城市的出现,人们共同工作和生活的方式正在发生巨大变化。例如,在中国每周都有大约100万人迁居城市——到2030年全球五分之一的城市中心人口将会在中国。到2030年,非洲有可能会出现17个超级城市,每一个都会超过...

关于作者

布兰登·卡森(Brandon Carson)是一位创新学习策略家,曾撰写过《即时性时代的学习:我们联系、沟通和完成工作的五要素》一书。


恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

猜你喜欢

相关技能

Развивайте карьеру
AI Transformation
Поддерживайте личное благополучие
Развивайте организацию
Discover Economy
Промышленное производство
Отрасль розничной торговли
Повышайте культурную компетентность
Руководите согласно нормам этики
Leverage AI for HR
Leverage AI in Your Daily Tasks
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте рисками
Менеджмент
Анализ отраслевых рынков
Анализ региональных рынков
Освойте навыки сотрудничества
Стратегически подбирайте должностные роли
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Understand AI
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Внедряйте коучинг высших руководителей
Управляйте талантами
Узнайте о культурных тенденциях
Будьте инклюзивным лидером
Manage Digital Risk and Ethics
Научитесь понимать себя
Применяйте геймификацию
Развивайте эмоциональный интеллект
Develop Team Members
Guide Teams Through AI Transition
Воспитывайте любознательность
Кейсы из практики высшего руководства
Позитивно принимайте перемены
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Изучите тему создания инноваций
Build Digital Business Models
Управляйте командами продаж
Управляйте своим влиянием лидера
Plan AI Workforce Transformation
Узнайте о точках зрения во всем мире
Рынки Китая
Высшее руководство
Управление персоналом
Управляйте отношениями с сотрудниками
Navigate Leadership Challenges
Софт-скиллз
Карьера
Будьте активны в любом возрасте
Внедряйте программы коучинга
Стратегически подходите к инновациям
Не скрывайте уязвимость
Развивайте самоосознание
Leverage AI for Business Strategy
Освойте навыки межличностного общения
Формируйте учебные ресурсы
Управляйте командами и отделами
Define Digital Strategy
Развивайте лидеров
Определяйте пробелы в навыках
Управляйте собой
Поощряйте креативность
Развивайте навыки мышления
Задействуйте социальное обучение
Инновации
Проявляйте организационную амбидекстрию
Use AI for Coaching and Development
Сплачивайте команду
Drive AI Transformation
Привлекайте и нанимайте персонал
Улучшайте опыт сотрудников
Understand AI Impact on Work
Изучите тему организационных изменений
Личностный рост
Осуществляйте стратегическое руководство
Учитесь всю жизнь
Изучите тему групповой динамики
Воспитывайте гибкость
Управляйте своим обучением
Strategize Digital Transformation
Повышайте цифровую грамотность
Изучите тему организационного обучения
Помогайте членам команды строить карьеру
Навыки, необходимые в будущем
Тенденции рынка труда
Будьте скромны
Обретите смысл
Лидерство
Освойте цифровые инструменты
Измеряйте влияние L&D на результаты
Изучите тему обучения
Изучите типы личности
Применяйте творческий подход
Leverage AI for Leadership
Будущее промышленности
Поддерживайте благополучие сотрудников
Будущее отрасли розничной торговли
Формируйте культуру инноваций
Enable Digital Organization
Practice Transformational Leadership
Foster Team Culture
Преодолевайте трудности
Повышайте производительность команды
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Выработайте привычку учиться
Используйте сценарное планирование
Build Digital Culture
Обеспечивайте подотчетность команды
Стимулируйте сотрудничество
Мотивируйте членов команды
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Формируйте культуру обучения
Умейте поддержать людей
Совместно ищите творческие решения
Новые модели работы
Практикуйте лидерство-служение
Use AI for Learning and Upskilling
Discover and Understand Digital Technologies
Переобучайте и повышайте квалификацию
Узнайте о социальных сдвигах
Цифровая трансформация
Новые технологии для работы
Влияние ИТ на работу
Повышайте гибкость команды
Выработайте установку на рост
Научитесь адаптироваться к переменам
Выстраивайте бренд работодателя
Эффективно удерживайте персонал
Drive Team Performance
Strengthen Team Collaboration
Занимайтесь коучингом сотрудников
Use AI for Learning & Development
Укрепляйте психологическую безопасность
Manage People and Talent
Приучайте сотрудников к ответственности
Manage Learning and Development
Будущее работы
Используйте технологии L&D