导读荐语
思爱普企业(SAP)的首席学习官、高级副总裁珍妮·迪尔伯恩(Jenny Dearborn)和思爱普企业“成功因素”项目的人力资源执行副总裁戴维·斯文森(DavidSwanso),续写了迪尔伯恩(Dearborn)的《数据驱动》。在这本书中,作者对人力资源问题做了数据分析。他们用虚构的人物“安娜”作为例子:安娜是企业里的首席人力资源官。她从人力资源的角度出发,运用数据分析和设计思维框架,发现、解决企业的难题。她时常遇到挑战,也不吝同他人分享其论点和论据。
浓缩书
关于作者
珍妮·迪尔伯恩(Jenny Dearborn),思爱普企业(SAP)的首席学习官、高级副总裁,著有《数据驱动:性能分析如何带来非凡的销售业绩》(Data Driven: How Performance Analytics Delivers Extraordinary Sales Results)。戴维·斯文森(DavidSwanso),是思爱普企业(SAP)“成功因素(Success Factors)”项目的人力资源执行副总裁,他论述了数据分析给企业带来的影响。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Разрабатывайте инновационные продукты
Цифровая трансформация
Откройте и поймите цифровые технологии
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Управляйте цифровым маркетингом
Предпринимательство
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Руководите операционным планированием
Управляйте собой
Используйте ИИ для маркетинга
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Принимайте оптимальные решения
Управление обучением и развитием
Управляйте людьми и талантами
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Маркетинг
Личностный рост
Стратегически подбирайте должностные роли
Проводите политику DEI
Продажи
Софт-скиллз
Повышайте цифровую грамотность
Изучите тему потребительского поведения
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Используйте ИИ для маркетинговой аналитики
Поощряйте креативность
Трансформация с использованием ИИ
Стимулируйте внедрение ИИ в командах
Используйте ИИ для управления
Освойте метод дивергентного мышления
Управление персоналом
Совместно ищите творческие решения
Улучшайте опыт сотрудников
Инновации
Управляйте талантами
Научитесь понимать себя
Привлекайте и нанимайте персонал
Освойте критическое мышление
Предупреждайте когнитивные искажения
Оценивайте сотрудников
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Анализируйте данные пользователей
Лидерство
Отслеживайте прогресс в сфере DEI
Направляйте команды в переходе к ИИ
Воспитывайте любознательность
Генерируйте идеи
Используйте ИИ для отслеживания производительности
Используйте ИИ для лидерства
Измеряйте влияние L&D на результаты
Изучите тему данных
Используйте ИИ для планирования рабочей силы
Применяйте маркетинг на основе данных
Успешно решайте проблемы
Освойте научное мышление
Используйте HR-технологии
Изучите тему человеческого поведения
Разрабатывайте стратегии найма
Изучите тему когнитивных процессов
Управляйте производительностью
Подвергайте сомнению предположения
Изучите экономику кадровых ресурсов
Кейсы из практики HR
Повышайте производительность персонала
Используйте ИИ для анализа данных
Применяйте творческий подход
Изучите тему статистики
Принимайте решения на основе данных
Развивайте навыки мышления
Освойте аналитическое мышление
Эффективно анализируйте данные
Устанавливайте и отслеживайте KPI
Откройте и поймите аналитику данных и большие данные
Используйте ИИ для HR
Применяйте дизайн-мышление
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓