导读荐语
未来主义者雅各布·摩根采访了240多位CEO,调研了将近1.4万名员工,以确定到2030年时企业将要面对的重要趋势和挑战。他提出的“九大”思维方式和技能阐释了企业领导者应该采取的态度。摩根还提出了对仆人式企业领导者的设想,这种领导者能够通过长远愿景和人文精神鼓舞人心。但是,他同时也担心很多领导者不愿意实施有意义的变革。他对具有远见卓识的领导者的描述也能给求职者提供指导,帮助他们在目标驱动型的企业里寻找到杰出领导。
浓缩书
关于作者
雅各布·摩根(Jacob Morgan)是一位演讲家和顾问,曾出版过《未来的工作》《员工体验优势》《合作型组织》等著作。此外,他还创办了未来工作大学网站:FutureofWorkUniversity.com。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Корпоративные финансы
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте членов команды
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Управляйте командной эффективностью
Формируйте культуру инноваций
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Руководите согласно нормам этики
Используйте ИИ для HR
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Принимайте оптимальные решения
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте финансовыми рисками
Управление обучением и развитием
Управляйте рисками
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Личностный рост
Планируйте финансовые результаты
Проводите политику DEI
Понимать ИИ
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Изучите тему культурных различий
Освойте межкультурное общение
Освойте прогнозирование
Рассматривайте другие точки зрения
Используйте невербальный язык
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Инициируйте перемены снизу
Изучите подходы к лидерству
Изучите типы личности
Беритесь за трудные задачи
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Изучите тему организационных изменений
Научитесь адаптироваться к переменам
Предпринимательство
Задавайте нужные вопросы
Позитивно принимайте перемены
Откройте и поймите цифровые технологии
Применяйте творческий подход
Воспитывайте гибкость
Управляйте собой
Используйте ИИ для управления
Подвергайте сомнению предположения
Будущее работы
Управляйте людьми и талантами
Освойте критическое мышление
Отстаивайте новые идеи
Поощряйте креативность
Изучите тему групповой динамики
Управляйте своим обучением
Используйте ИИ для коучинга и развития
Решайте в условиях неопределенности
Новые технологии для работы
Планируйте трансформацию рабочей силы с помощью ИИ
Адаптируйте стиль общения к собеседнику
Повышайте культурную компетентность
Используйте ИИ для обучения и развития
Будьте ментором для сотрудников
Управляйте своим влиянием лидера
Понимание влияния ИИ на работу
Навигируйте лидерскими вызовами
Влияние ИТ на работу
Освойте стратегическое мышление
Эффективно общайтесь
Поощряйте эксперименты
Направляйте команды в переходе к ИИ
Успешно решайте проблемы
Изучите тему социального поведения
Управляйте трудными разговорами
Внедряйте программы коучинга
Преодолевайте трудности
Практикуйте лидерство-служение
Управляйте своими эмоциями
Научитесь вести разговор
Изучите тему общения
Развивайте навыки мышления
Новые подходы к лидерству
Проявляйте организационную амбидекстрию
Осуществляйте стратегическое руководство
Ориентируйтесь в офисной политике
Проявляйте эмпатию
Используйте ИИ этично как лидер
Выработайте установку на рост
Развивайте лидеров
Высшее руководство
Узнайте о точках зрения во всем мире
Изучите тему эмоций
Навыки, необходимые в будущем
Практикуйте трансформационное лидерство
Освойте метод дивергентного мышления
Инновации
Используйте сценарное планирование
Правильно слушайте
Софт-скиллз
Развивайте эмоциональный интеллект
Лидерство
Освойте навыки межличностного общения
Используйте ИИ для лидерства
Воспитывайте любознательность
Занимайтесь коучингом сотрудников
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓