Перейти к содержанию сайта
每天做一个大胆的举动
书籍

每天做一个大胆的举动

女性发挥领导力和职业潜能的行动指南


评级

8

关键特征

  • 实用性
  • 引人入胜
  • 启发灵感

导读荐语

虽然女性在职场中取得了长足的进步,但与男性相比,她们仍然面临许多挑战和审视。本书中,领导力顾问莎娜·霍金(Shanna Hocking)为希望获得自信和实现远大目标的女性提供了一个实用而又鼓舞人心的方法:每天做一个大胆的举动。所谓“大胆的举动”,就是任何能推动你发挥潜能的行动。只要在心态、目标设定和与人沟通方面做出“大胆之举”,你就可以发现最好的自己,并成为激励他人的领导者。

浓缩书

大胆行动的前提是了解自己的优势并相信自己。

小行动也能成就大事业。所谓“大胆之举”,是指为实现个人成长而有意采取的任何行动,比如结识他人、向领导要求更高的薪水等。“大胆之举”有大有小。勇敢迈出这一步,就有可能为职业、领导力发展创造机遇,实现个人进步。

《颠覆式成长》(Disrupt Yourself)一书的作者惠特尼·约翰逊(Whitney Johnson)把每个人的独特品质称为“超能力”。要发现自己的“超能力”,请思考:别人是怎么赞美我的?别人经常请教我的问题是哪个领域的?我学什么东西最快?莎娜·霍金曾这样总结自己的“超能力”:联系和支持其他女性;帮助他人进行具有挑战性的沟通;以及具有良好的记忆力。你可能需要一点时间来发现自己的超能力,因为有些超能力是随着时间自然发展出来的,很容易被我们所忽视。

不要对自己存太多负面或限制性的想法。当你感到不安时,尝试对自己说话、打气,就像念魔法咒语一样。可以试着说:“我会实现原来想都不敢想的事情”。不要因为害怕失败而退缩。你可能无法克服恐惧,但在感到恐惧时采取行动会让你变得更强大。与其关注最坏的情况,不如主动寻找机会。

关于作者

莎娜·霍金(Shanna Hocking)是一名领导力顾问,拥有20年在大公司领导大型筹款团队的经验。她是播客“每天做一个大胆的举动”(One Bold Move a Day)的主持人。


恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

猜你喜欢

相关技能

Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Создайте бизнес-план
Develop Team Members
Drive Team Performance
Предпринимательство
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте корпоративными коммуникациями
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Проводите политику DEI
Продажи
Ведите поиск работы правильно
Формируйте организационную культуру
Strengthen Team Collaboration
Развивайте карьеру
Сотрудничайте с другими отделами
Задавайте нужные вопросы
Повышайте свою продуктивность
Найдите свое предназначение
Формируйте культуру инноваций
Управляйте командами и отделами
Настройте работу для себя
Растите как женщина-лидер
Заслужите доверие потенциальных клиентов
Используйте свои сильные стороны
Управляйте внутренними коммуникациями
Поощряйте креативность
Укрепляйте уверенность в себе
Развивайте лидеров
Разъясняйте общие корпоративные цели
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Учитесь всю жизнь
Освойте межкультурное общение
Практикуйте лидерство-служение
Выработайте установку на рост
Развивайте навыки самоконтроля
Высшее руководство
Научитесь понимать себя
Вырабатывайте полезные привычки
Поставьте бизнес-цели
Навыки для работы
Обретите смысл
Будьте ментором для сотрудников
Помогайте членам команды строить карьеру
Преодолевайте чувство одиночества
Развивайте восприимчивость к коучингу
Управляйте отношениями с сотрудниками
Не скрывайте уязвимость
Лидерство
Стимулируйте сотрудничество
Будьте инклюзивным лидером
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Воспитывайте в себе упорство
Поддерживайте психическое здоровье
Изучите тему организационных изменений
Manage People and Talent
Избавьтесь от синдрома самозванца
Управляйте своим влиянием лидера
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Управляйте коммуникацией в команде
Добейтесь успеха на новой работе
Разъясняйте корпоративную стратегию
Приучайте сотрудников к ответственности
Научитесь вести разговор
Формируйте свой имидж
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Будьте искренни
Практикуйте предпринимательский подход
Проводите адаптацию новых сотрудников
Воспитывайте самодисциплину
Ориентируйтесь в офисной политике
Стимулируйте командную выработку идей
Управляйте своим обучением
Эффективно общайтесь
Будьте скромны
Сплачивайте команду
Стимулируйте дискуссии
Живите полной жизнью
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Navigate Leadership Challenges
Избавьтесь от неуверенности в себе
Умейте поддержать людей
Устанавливайте карьерные цели
Мотивируйте членов команды
Личностный рост
Живите осознанно
Повышайте психологическую устойчивость
Софт-скиллз
Планируйте карьеру
Управляйте своим временем
Стройте карьеру как женщина-специалист
Управляйте собой
Выработайте привычку учиться
Правильно расставляйте приоритеты
Выстраивайте отношения с руководством
Освойте навыки межличностного общения
Преодолевайте трудности
Practice Transformational Leadership
Инициируйте перемены снизу
Станьте подопечным ментора
Foster Team Culture
Ставьте цели и достигайте их
Укрепляйте психологическую безопасность
Беритесь за трудные задачи
Придерживайтесь прозрачности в общении
Заботьтесь о себе
Стратегически подходите к нетворкингу
Поощряйте открытость в общении
Выстраивайте прочные взаимоотношения