Перейти к содержанию сайта
现在,发掘你的优势
书籍

现在,发掘你的优势

Free Press, 2001 подробнее...

购买此书

评级

8

关键特征

  • 实用性

导读荐语

在研究员和管理咨询师马库斯·白金汉、唐纳德·克利夫顿看来,成功需要另辟蹊径:不是聚焦于改进弱点(很多个人、企业往往只聚焦于此),而是专注于开发优势。这一路径建立在盖洛普咨询公司数十年卓越的研究成果之上,它为以发展优势为核心的职业规划、公司发展奠定了基础。进行“优势识别器”测试,找出你最突出的五个优势,进而开发、利用它们。虽然本书没有包含作者设计的优势探测工具,但你购买本书后,就可以上网使用该工具。getAbstract把这本关于开发先天优势的著作推荐给经理人、自由职业者和所有想提高工作成效的读者。

浓缩书

利用优势

多数组织的发展计划都以克服弱点为中心,多数员工也觉得老板没有充分利用其优势和天赋。

很多时候,上述问题会进一步恶化,因为组织的战略思考模式存在问题,通常基于以下两个错误的假设之上:

  1. 每个人都能获得知识和技能,进而做好几乎任何事。
  2. 每个人最大的成长空间在于其弱势领域。

这种错误观念导致公司为培训员工花费大量资金,对员工绩效作出错误评判,总是尝试去填补“技能鸿沟”。高效利用人力资源就是让每个员工都建立自身优势,因此,在开展公司的人才招聘、评估、培训工作方面,要注意促进优势而非克服弱点,为此你必须相信:

  1. 每个人都有持久而与众不同的才干。
  2. 每个人最大的成长空间就在于其所擅长的领域。

“基于优势”的生活方式

成功的秘诀就是:“充分利用你的优势,规避你的弱点。”影响结果的因素很多,包括你的成熟度、自我评估能力,以及工作环境、身边的人等外部条件。要以务实的态度审视自己,发现你自身的优势。通过学习、实践来获得适当的技能,以便发展你的天赋。以你的优势为基础,继而开创职业生涯,追求生活目标的实现。

关于作者

马库斯·白金汉(Marcus Buckingham)是畅销书《打破成规》《发现优势》和《您必须知道的这件事》的合著者。唐纳德·O·克利夫顿(Donald O·Clifton)为盖洛普咨询公司的“优势识别器”设计了网上问卷。


恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

猜你喜欢

相关技能

AI Transformation
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Укрепляйте уверенность в себе
Карьера
Цифровая трансформация
Drive Team Performance
Enable Digital Organization
Высшее руководство
Foster Team Culture
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Leverage AI for HR
Leverage AI for Leadership
Manage Learning and Development
Планируйте карьеру
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Навыки для работы
Развивайте карьеру
Повышайте организационную эффективность
Привлекайте группы поддержки сотрудников
Занимайтесь коучингом сотрудников
Выявляйте свои потребности в развитии
Формируйте культуру обучения
Настройте работу для себя
Повышайте психологическую устойчивость
Выработайте установку на рост
Развивайте самоосознание
Повышайте свою продуктивность
Практикуйте лидерство-служение
Переобучайте и повышайте квалификацию
Use AI for Skills Matching
Оценивайте свои навыки
Practice Transformational Leadership
Развивайте лидеров
Преодолевайте трудности
Use AI for Learning & Development
Личностный рост
Изучите типы личности
Управляйте собой
Развивайте навыки мышления
Управляйте талантами
Определите свои сильные стороны
Manage People and Talent
Use AI for Coaching and Development
Определяйте пробелы в навыках
Develop Team Members
Стратегически подбирайте должностные роли
Используйте свои сильные стороны