书籍
真话不必伤人
如何利用批评来加强关系、提高绩效和促进转变
导读荐语
在本书中,绩效顾问、前奥运跳水希望之星黛布·布莱特为广大读者阐释了如何提出和接受批评。基于自己有关接受批评对工作压力的影响和其他一些关于批评的研究,她阐释了批评是如何发挥作用的、如何创建一个有利于意见反馈的工作环境、如何提出和接受批评,以及如何避免批评者和被批评者常犯的错误。她告诉批评者如何建立信心并且在提出批评时更加自如,告诉被批评者如何将他人的批评加以利用,而不是情绪化地对待。此外,她还介绍了如何管理团队以及如何应对困难的局面。getAbstract向所有希望建立健康有效的批评环境的人推荐这本具有实践性和实用性的书。
浓缩书
关于作者
黛布·布莱特(Deb Bright):布莱特公司创始人和总裁。布莱特公司是一家专注提升绩效的咨询公司。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Развивайте эмоциональный интеллект
Управляйте своим обучением
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Эффективно общайтесь
Develop Team Members
Drive Team Performance
Формируйте культуру инноваций
Foster Team Culture
Управление персоналом
Инновации
Управляйте собой
Лидерство
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Проводите политику DEI
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Укрепляйте психологическую безопасность
Повышайте производительность команды
Выработайте установку на рост
Поощряйте открытость в общении
Делайте выводы из критики
Управляйте своими эмоциями
Предоставляйте обратную связь
Управляйте трудными разговорами
Не скрывайте уязвимость
Будьте скромны
Развивайте самоосознание
Воспитывайте терпимость к неудачам
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓