Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf den Code, um das Bild zu kopieren.
Hinweis: Bei ASP-Portalen ist der Link hinter dem Code portalspezifisch!
导读荐语
丽娜·M·埃切维里亚从事科研工作数十载，也是科技团队的领导者，因此她的经验非常具有实用性。在带领团队的过程中她很重视谦逊、人道和个人成长。她所提出的很多创新性的领导理念听起来并不陌生，但却有其独特之处，那就是她非常注重将所有团队成员作为一个整体来看待。基于在康宁公司（一家全球领先的玻璃和陶瓷制造商）数十年的工作经验，她的理念必定会对读者大有裨益。getAbstract向负责促进创新的领导者、创新人员和管理人员倾情推荐此书。
浓缩书
关于作者
丽娜·M·埃切维里亚（Lina M·Echeverría）是一位创新领导力专家，曾在康宁公司从事研究工作，并管理一些其他科研工作者。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Привлекайте и нанимайте персонал
Научитесь адаптироваться к переменам
Повышайте свою продуктивность
Карьера
Эффективно общайтесь
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Будущее работы
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Включите цифровую организацию
Улучшайте клиентский опыт
Укрепить кибербезопасность
Предпринимательство
Управление персоналом
Живите полной жизнью
Принимайте оптимальные решения
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте отношениями с сотрудниками
Управление обучением и развитием
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Повышайте производительность персонала
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Укрепить командное сотрудничество
Устойчивое развитие
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Освойте навыки межличностного общения
Развивайте эмоциональный интеллект
Используйте ИИ для лидерства
Ставьте цели и достигайте их
Кейсы из практики высшего руководства
Содействуйте командной культуре
Личностный рост
Осуществляйте стратегическое руководство
Обретите смысл
Разрабатывайте стратегии найма
Выработайте установку на рост
Управляйте интеллектуальным капиталом
Стимулируйте командную выработку идей
Формируйте культуру обучения
Умейте поддержать людей
Воспитывайте любознательность
Будьте инклюзивным лидером
Изучите тему креативности
Укрепляйте психологическую безопасность
Подвергайте сомнению предположения
Стимулируйте дискуссии
Стимулируйте сотрудничество
Определяйте должностные роли
Управляйте продуктовыми инновациями
Проявляйте эмпатию
Успешно решайте проблемы
Изучите подходы к лидерству
Поощряйте клиентоориентированность
Сплачивайте команду
Не скрывайте уязвимость
Повышайте организационную эффективность
Улучшайте опыт сотрудников
Управляйте собой
Берите на себя личную ответственность
Растите как женщина-лидер
Изучите тему организационных изменений
Развивайте членов команды
Формируйте организационную культуру
Управляйте производительностью
Формируйте культуру инклюзивности
Предоставляйте превосходное обслуживание
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте самоосознание
Обеспечивайте подотчетность команды
Познакомьтесь с кейсами по теме инноваций
Новые подходы к лидерству
Управляйте людьми и талантами
Создайте культуру безопасности
Руководите согласно нормам этики
Лидерство
Ставьте командные цели
Управляйте командами продаж
Генерируйте идеи
Управляйте трудными разговорами
Повышайте производительность команды
Воспитывайте терпимость к неудачам
Организуйте для ИИ
Будьте скромны
Устанавливайте стандарты эффективности
Поощряйте эксперименты
Практикуйте лидерство-служение
Приучайте сотрудников к ответственности
Применяйте принцип открытых инноваций
Создавайте устойчивые инновации
Поощряйте креативность
Высшее руководство
Умейте общаться с трудными людьми
Разрешайте конфликты
Софт-скиллз
Применяйте творческий подход
Навигируйте лидерскими вызовами
Освойте метод дивергентного мышления
Практикуйте трансформационное лидерство
Занимайтесь коучингом сотрудников
Создайте цифровую культуру
Стратегически подходите к инновациям
Проявляйте организационную амбидекстрию
Формируйте общее видение
Организуйте процесс создания инноваций
Отстаивайте новые идеи
Изучите тему создания инноваций
Научитесь понимать себя
Совместно ищите творческие решения
Практикуйте предпринимательский подход
Будьте искренни
Управляйте командной эффективностью
Мотивируйте членов команды
Управляйте своим влиянием лидера
Формируйте культуру инноваций
Добивайтесь отличных результатов
Инновации
恭喜你又学完了一篇干货！复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓