扫码即可阅读分享此浓缩书
导读荐语
为完成这份绩效管理基础报告，贝新联合咨询公司的高级分析师斯达卡·谢尔曼·加尔采访了不同行业各种规模企业的顶尖人才管理专家。虽然报告中某些解释有时显得重复，但从整体而言，其见解独到深刻，实用性强，无疑是高层管理者们的得力工具，能够帮他们通过持续指导和支持员工工作来提高组织绩效。getAbstract将它推荐给广大人力资源和培训发展经理以及首席执行官、企业主和其他高级管理人员。
浓缩书
关于作者
斯达卡·谢尔曼·加尔（Stacia Sherman Garr）：贝新联合咨询公司高级分析师，领导力发展、绩效管理、继任管理和员工雇用方面的专家。除本书外，贝新公司还推出了一系列企业经营管理方面的指南，包括《高效的学习型企业文化》等。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Управляйте своим обучением
Эффективно общайтесь
Develop Team Members
Высшее руководство
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Живите полной жизнью
Manage Learning and Development
Стратегически подбирайте должностные роли
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Предоставляйте обратную связь
Повышайте вовлеченность сотрудников
Личностный рост
Вознаграждайте сотрудников за вклад
Изучите тему мотивации
Руководите операционным планированием
Manage People and Talent
Оценивайте сотрудников
Учитесь на своем опыте
Улучшайте опыт сотрудников
Повышайте производительность команды
Управление персоналом
Трансформируйте стратегию в действия
Управляйте командами и отделами
Управляйте талантами
Повышайте производительность персонала
Повышайте организационную эффективность
Используйте HR-технологии
Устанавливайте стандарты эффективности
Проводите аттестации
Drive Team Performance
Устанавливайте и отслеживайте KPI
Менеджмент
Управляйте производительностью
恭喜你又学完了一篇干货！复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓