导读荐语
为完成这份绩效管理基础报告,贝新联合咨询公司的高级分析师斯达卡·谢尔曼·加尔采访了不同行业各种规模企业的顶尖人才管理专家。虽然报告中某些解释有时显得重复,但从整体而言,其见解独到深刻,实用性强,无疑是高层管理者们的得力工具,能够帮他们通过持续指导和支持员工工作来提高组织绩效。getAbstract将它推荐给广大人力资源和培训发展经理以及首席执行官、企业主和其他高级管理人员。
浓缩书
关于作者
斯达卡·谢尔曼·加尔(Stacia Sherman Garr):贝新联合咨询公司高级分析师,领导力发展、绩效管理、继任管理和员工雇用方面的专家。除本书外,贝新公司还推出了一系列企业经营管理方面的指南,包括《高效的学习型企业文化》等。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Управляйте своим обучением
Эффективно общайтесь
Развивайте членов команды
Высшее руководство
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Живите полной жизнью
Управление обучением и развитием
Стратегически подбирайте должностные роли
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Предоставляйте обратную связь
Повышайте вовлеченность сотрудников
Личностный рост
Вознаграждайте сотрудников за вклад
Изучите тему мотивации
Руководите операционным планированием
Управляйте людьми и талантами
Оценивайте сотрудников
Учитесь на своем опыте
Улучшайте опыт сотрудников
Повышайте производительность команды
Управление персоналом
Трансформируйте стратегию в действия
Управляйте командами и отделами
Управляйте талантами
Повышайте производительность персонала
Повышайте организационную эффективность
Используйте HR-технологии
Устанавливайте стандарты эффективности
Проводите аттестации
Управляйте командной эффективностью
Устанавливайте и отслеживайте KPI
Менеджмент
Управляйте производительностью
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓