Перейти к содержанию сайта
职场宝典
书籍

职场宝典

75+种棘手情况的应对秘诀

Adams Media, 2023 подробнее...

购买此书

评级

8

关键特征

  • 综合性
  • 实用性
  • 结构清晰

导读荐语

职场中让人头大的事情可不少:申请加薪,处理与同事的关系,应付爱管闲事的老板…… 这些问题可能会影响你的工作甚至职业发展。幸运的是,职场专家珍妮·福斯(Jenny Foss)为我们带来了这本全面的职场指南。她介绍了各种应对职场困境的技巧,包括如何处理与同事的关系、争取升职和加薪等,帮助职场人士取得更大的成功。

浓缩书

找工作不要追求完美匹配,能发挥特长更重要。

寻找新工作或转行确实让人感到压力山大。大家都希望找到一份既能发挥自己特长又能实现职业抱负的工作。找工作时,不要误以为招聘方会放宽某些基本要求。如果你没有法律学位,就不要尝试应聘律师。每个职业都有最基本的门槛。达到门槛后,只要具备符合职位要求的其他能力,并且准备充分,就有机会获得面试或录用。

看到一则不错的招聘广告,但自己的技能与招聘要求不完全匹配,这个时候请不要轻易放弃。如果你符合至少70%的要求,那就有机会。为了吸引雇主,你可以调整简历和求职信,强调自己为何适合这个职位。例如,即使你没有正式担任过项目经理,但可以列举管理过的项目。修改简历中的关键词,以匹配招聘广告上的要求,比如把“负责维护客户关系”改成“具备客户服务技能和经验”。

如果可能,可以在招聘公司内部找一个人来为你的专业能力背书。想办法认识掌握信息或资源的内部人士,与其进行一次简短、非正式的面谈,这是接触行业、与目标公司建立联系的好方法。如果你不符合职位要求中的基本条件,但仍想应聘类似的工作,可以考虑曲线救国,比如先从初级岗位做起积累相关经验,或者回到学校进修。

关于作者

珍妮·福斯(Jenny Foss)是一名职业招聘人员,是 JobJenny.com 的首席执行官(CEO)。


恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

猜你喜欢

相关技能

AI Transformation
Развивайте эмоциональный интеллект
Управляйте своим обучением
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Эффективно общайтесь
Develop Team Members
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Повышайте культурную компетентность
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Руководите людьми в периоды перемен
Manage Learning and Development
Освойте навыки сотрудничества
Navigate Leadership Challenges
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Повышайте цифровую грамотность
Навыки для работы
Инициируйте перемены снизу
Повышайте вовлеченность сотрудников
Обеспечивайте подотчетность команды
Узнайте о карьерных путях специалиста
Планируйте карьеру
Улучшайте опыт сотрудников
Заботьтесь об окружающей среде
Беритесь за трудные задачи
Развивайте восприимчивость к коучингу
Совершенствуйте навыки
Ориентируйтесь в офисной политике
Изучите тему групповой динамики
Повышайте психологическую устойчивость
Проводите адаптацию новых сотрудников
Проявляйте эмпатию
Выстраивайте отношения с руководством
Менеджмент
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Сплачивайте команду
Изучите тему микроагрессии
Управляйте своими эмоциями
Будьте искренни
Leverage AI for Management
Карьера
Ставьте командные цели
Помогайте членам команды строить карьеру
Повышайте гибкость команды
Будьте ментором для сотрудников
Используйте платформы деловых контактов
Софт-скиллз
Будьте инклюзивным лидером
Воспитывайте в себе благодарность
Strengthen Team Collaboration
Формируйте общее видение
Личностный рост
Стимулируйте дискуссии
Станьте подопечным ментора
Эффективно делегируйте полномочия
Повышайте производительность команды
Живите полной жизнью
Сотрудничайте удаленно
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Изучите тему мотивации
Успешно проходите собеседования
Учитесь всю жизнь
Лидерство
Обновляйте резюме и портфолио
Преодолевайте чувство одиночества
Настройте работу для себя
Успешно работайте за рубежом
Управляйте командами и отделами
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Work Remotely
Изучите тему организационных изменений
Найдите свое предназначение
Обретите смысл
Освойте навыки межличностного общения
Умейте общаться с трудными людьми
Приучайте сотрудников к ответственности
Управляйте командами продаж
Ведите поиск работы правильно
Умейте поддержать людей
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Занимайтесь коучингом сотрудников
Drive Team Performance
Формируйте свой имидж
Руководите удаленной/гибридной командой
Противодействуйте буллингу на работе
Устанавливайте личные границы
Овладейте деловым этикетом
Manage People and Talent
Укрепляйте психологическую безопасность
Foster Team Culture
Развивайте карьеру
Практикуйте лидерство-служение
Practice Transformational Leadership
Мотивируйте членов команды
Добейтесь успеха на новой работе