书籍
跨国团队
如何让最好的团队取得最佳成绩
FT Publishing,
2016
подробнее...
FT Publishing © 2016
This authorized summary of GLOBAL TEAMS is published by arrangement with Pearson Education Limited.
书号: 9781292171913
页数: 304
This authorized summary of GLOBAL TEAMS is published by arrangement with Pearson Education Limited.
书号: 9781292171913
页数: 304
导读荐语
为了在全球化时代脱颖而出,企业需要在全球各地布置高效团队并保证其处于最好状态。全球化团队要克服地理、时差、文化和语言差异等因素带来的障碍。企业必须整合这些布局在世界各地的团队的不同目标。领导力专家乔·欧文解释道,虽然公司高层会倾向把全球目标排在首位,团队成员也必须注意团队所在国家和地区的要求和需求。欧文的这份有趣且具体的手册包含了众多有价值的细节。getAbstract向高级经理和带领跨国团队的领导者们推荐这份内容翔实的指导手册。
浓缩书
关于作者
乔·欧文(Jo Owen)是一位屡获殊荣的知名作家,著有15本书籍,同时也是一位企业家和领导力演讲人。他在日本、欧洲和北美成立和领导企业。为了这本书的撰写,他研究并实际参与过超过100家知名企业的工作——也合作过一两个最差的企业。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
AI Transformation
Применяйте творческий подход
Научитесь адаптироваться к переменам
Корпоративные финансы
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Drive AI Transformation
Управляйте инвестициями и сделками M&A
Enable Digital Organization
Enhance Cybersecurity
Предпринимательство
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Живите полной жизнью
Принимайте оптимальные решения
Руководите людьми в периоды перемен
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Повышайте цифровую грамотность
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Осуществляйте стратегическое руководство
Развивайте эмоциональный интеллект
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Формируйте общее видение
Подходите к общению стратегически
Выработайте установку на рост
Софт-скиллз
Изучите тему организационных изменений
Обеспечивайте подотчетность команды
Позитивно принимайте перемены
Формируйте культуру инклюзивности
Менеджмент
Develop Team Members
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Изучите тему социального поведения
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Повышайте организационную эффективность
Изучите тему общения
Управляйте своим влиянием лидера
Practice Transformational Leadership
Work Remotely
Освойте навыки межличностного общения
Будьте скромны
Руководите слияниями и поглощениями
Высшее руководство
Применяйте принцип открытых инноваций
Совместно ищите творческие решения
Умейте поддержать людей
Рассматривайте другие точки зрения
Эффективно общайтесь
Drive AI Adoption in Teams
Navigate Leadership Challenges
Используйте цифровые средства в общении
Стимулируйте командную выработку идей
Приучайте сотрудников к ответственности
Изучите типы личности
Проявляйте организационную амбидекстрию
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Практикуйте лидерство-служение
Build Digital Culture
Управляйте границами команды
Повышайте производительность команды
Мотивируйте членов команды
Не скрывайте уязвимость
Научитесь завоевывать доверие
Лидерство
Формируйте организационную культуру
Управляйте командами продаж
Узнайте о точках зрения во всем мире
Ориентируйтесь в офисной политике
Сплачивайте команду
Повышайте гибкость команды
Build Security Culture
Ставьте командные цели
Укрепляйте психологическую безопасность
Будьте инклюзивным лидером
Изучите тему организационной культуры
Придерживайтесь прозрачности в общении
Управляйте коммуникацией в команде
Сотрудничайте удаленно
Управляйте командами и отделами
Manage People and Talent
Изучите тему групповой динамики
Сотрудничайте с другими отделами
Drive Team Performance
Принимайте коллективные решения
Поощряйте открытость в общении
Руководите удаленной/гибридной командой
Изучите тему культурных различий
Освойте навыки сотрудничества
Освойте межкультурное общение
Стимулируйте сотрудничество
Foster Team Culture
Повышайте культурную компетентность
Strengthen Team Collaboration
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓