导读荐语
丰斯·特罗彭纳斯(Fons Trompenaars)博士和教授彼得·伍利姆斯(Peter Woolliams)教授结合基于实证的研究,探讨了弹性工作的利弊。这本实用指南将深入分析员工为何看重弹性工作,以及一些公司为何在开展弹性工作时充满迟疑。二位作者利用数据来支持见解,并拿出了丰富的例证,向我们展示企业如何有效降低远程工作带来的负面影响,如何在员工满意度与组织效率之间取得平衡,以及如何巧妙利用弹性工作制度推动企业走向成功。
浓缩书
关于作者
彼得·伍利姆斯(Peter Woolliams)是英国安格利亚鲁斯金剑桥大学国际管理学(International Management at Anglia Ruskin Cambridge)荣休教授。丰斯·特罗彭纳斯(Fons Trompenaars)是特罗姆佩纳斯·汉普登-特纳(Trompenaars Hampden-Turner, THT)咨询公司的总监。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Цифровая трансформация
Enable Digital Organization
Управление персоналом
Лидерство
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Софт-скиллз
Повышайте цифровую грамотность
Навыки для работы
Enhance Cybersecurity
Живите полной жизнью
Формируйте организационную культуру
Поддерживайте личное благополучие
Protect Your Data and Privacy
Освойте цифровые инструменты
Будьте активны в любом возрасте
Build Security Culture
Новые технологии для работы
Научитесь адаптироваться к переменам
Manage Digital Risk and Ethics
Руководите удаленной/гибридной командой
Улучшайте опыт сотрудников
Влияние ИТ на работу
Обретите смысл
Поддерживайте благополучие сотрудников
Улучшайте дизайн рабочего пространства
Сотрудничайте удаленно
Будущее работы
Work Remotely
Предлагайте гибкие условия работы
Новые модели работы
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓