Перейти к содержанию сайта
适应未来
书籍

适应未来

如何在未来的工作中生存和保持竞争力

Major Street Publishing, 2019 подробнее...

购买此书

评级

8

关键特征

  • 综合性
  • 结构清晰
  • 实例

导读荐语

高管培训师安德里亚·克拉克(Andrea Clarke)相信你的信仰、意志和力量可以帮助你适应新技术、工作不确定性和职业转变所带来的剧变,以保持竞争力和获得成功。她指出有八项基本技能可帮助我们适应逐渐自动化的人类社会:“声誉资本、沟通能力、适应能力、创造力、人脉关系、领导能力、问题解决能力和持续学习能力。”磨练并开发这些技能,以适应未来——即在当下的工作环境和未来的工作场所中保持强大、灵活和韧性。

浓缩书

你有责任在雇主面前展现你是一个合适、有竞争力和有吸引力的人选。

2008年9月8日那天,安德里亚·克拉克身处伊拉克巴格达战区,正为一个非营利组织工作。在那里,克拉克学会了让自己的工作富有成效。她允许同事之间进行“有礼貌的对抗”,并让每个人都有发言权。

如今,在结构性或互惠性程度较低的工作环境中保持工作匹配性、竞争力和市场价值的责任落到了员工身上。一个人可以通过开发八项软技能来让自己变得与他人不同:“声誉资本、沟通能力、适应能力、创造力、人脉关系、领导能力、问题解决能力和持续学习能力。”克拉克正是通过不断投资自己,让自己成为了潜在雇主眼中的宝贵人才。

打造个人品牌并赢得声誉资本,以获得有形价值。

从伊拉克返回华盛顿特区,克拉克第二天早上就开始找工作了。因为如果10天内没找到工作,她就必须回到自己的祖国澳大利亚。她联系了人脉网中的每个人,并很快获得了信息资源。克拉克最后选择担任某运动的传播经理一职,该运动旨在结束达尔富尔的种族灭绝。这个职位十分契合她的个人经历、技能和使命感。

关于作者

安德里亚·克拉克(Andrea Clarke)曾做过广播记者,她是位于澳大利亚的一个高管培训项目CareerCEO的创始人。


恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

猜你喜欢

相关技能

AI Transformation
Развивайте эмоциональный интеллект
Повышайте свою продуктивность
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Предпринимательство
Execute Digital Operations
Создавайте и квалифицируйте лиды
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Осуществляйте стратегическое руководство
Leverage AI for Leadership
Живите полной жизнью
Принимайте оптимальные решения
Manage Learning and Development
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Navigate Leadership Challenges
Продажи
Ведите поиск работы правильно
Strengthen Team Collaboration
Understand AI
Изучите тему создания инноваций
Навыки для работы
Руководите людьми в периоды перемен
Guide Teams Through AI Transition
Рассматривайте другие точки зрения
Развивайте навыки мышления
Повышайте организационную эффективность
Внедряйте принципы Agility
Формируйте свой имидж
Стимулируйте командную выработку идей
Ориентируйтесь в офисной политике
Будьте активны в любом возрасте
Инициируйте перемены снизу
Drive Team Performance
Освойте метод дивергентного мышления
Личностный рост
Формируйте культуру обучения
Повышайте психологическую устойчивость
Выработайте установку на рост
Освойте критическое мышление
Отстаивайте новые идеи
Ясно излагайте мысли
Повышайте гибкость команды
Ставьте цели и достигайте их
Проявляйте организационную амбидекстрию
Генерируйте идеи
Управляйте собой
Управляйте личной репутацией
Инновации
Изучите тему организационных изменений
Лидерство
Преодолевайте трудности
Эффективно общайтесь
Применяйте дизайн-мышление
Understand AI Impact on Work
Воспитывайте любознательность
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Practice Transformational Leadership
Поощряйте креативность
Формируйте культуру инноваций
Совместно ищите творческие решения
Управляйте своим обучением
Высшее руководство
Manage People and Talent
Стратегически подходите к нетворкингу
Освойте навыки межличностного общения
Софт-скиллз
Подвергайте сомнению предположения
Изучите тему креативности
Задавайте нужные вопросы
Позитивно принимайте перемены
Учитесь всю жизнь
Выработайте привычку учиться
Развивайте личный бренд
Воспитывайте гибкость
Применяйте творческий подход
Успешно решайте проблемы
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Научитесь адаптироваться к переменам