导读荐语
想不想让职业发展和个人成长更上一层楼?在这本引人入胜的书中,房地产投资人、人称导师型资本家的杰克·M·科恩 (Jack M. Cohen)提出了一个永不过时的认知框架,助你获得自由,蓬勃发展职业生涯。这些框架都源自于他个人亲身经历。他深刻阐释了为何你自身才是最宝贵的资产,为什么技能、经验和人脉是开启职业成功大门的三把钥匙。科恩在书中融汇了长达43年的商业知识与行业影响力,倾囊相授所学所想。请遵循他的建议,打造一个强大的思想工具箱,亲手实现梦想中的职业生涯。
浓缩书
关于作者
Darkknight Ventures 有限责任公司的创始人杰克·M·科恩(Jack M. Cohen)是一位企业家、经理、顾问和投资者。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
AI Transformation
Применяйте творческий подход
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Создайте бизнес-план
Develop Team Members
Управляйте проектами
Улучшайте опыт сотрудников
Предпринимательство
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Осуществляйте стратегическое руководство
Leverage AI for Leadership
Живите полной жизнью
Управляйте производительностью
Менеджмент
Navigate Leadership Challenges
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Ведите поиск работы правильно
Формируйте организационную культуру
Повышайте цифровую грамотность
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Формируйте свой имидж
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Умейте поддержать людей
Оценивайте свои навыки
Освойте навыки межличностного общения
Поставьте бизнес-цели
Освойте критическое мышление
Развивайте восприимчивость к коучингу
Создавайте пути для карьерного роста
Стимулируйте сотрудничество
Лидерство
Стимулируйте дискуссии
Управляйте коммуникацией в команде
Карьера
Развивайте навыки мышления
Беритесь за трудные задачи
Адаптируйте стиль общения к собеседнику
Развивайте карьеру
Преодолевайте трудности
Use AI to Enhance Communication
Выявляйте свои потребности в развитии
Принимайте решения на основе данных
Воспитывайте самодисциплину
Сотрудничайте удаленно
Foster Team Culture
Задавайте нужные вопросы
Управляйте своими эмоциями
Ставьте цели и достигайте их
Устанавливайте личные границы
Управляйте своим обучением
Придерживайтесь прозрачности в общении
Общайтесь с заинтересованными сторонами
Управляйте отношениями с сотрудниками
Управляйте проектными сроками
Повышайте психологическую устойчивость
Не скрывайте уязвимость
Берите на себя личную ответственность
Сплачивайте команду
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Будьте скромны
Определяйте должностные роли
Управляйте собой
Будьте ментором для сотрудников
Развивайте навыки самоконтроля
Правильно слушайте
Manage People and Talent
Управляйте своим влиянием лидера
Предупреждайте когнитивные искажения
Изучите тему организационной культуры
Научитесь понимать себя
Развивайте самоосознание
Учитесь на продуктивных неудачах
Станьте подопечным ментора
Научитесь убеждать
Повышайте гибкость команды
Решайте в условиях неопределенности
Рассматривайте другие точки зрения
Выработайте установку на рост
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Совершенствуйте навыки
Проявляйте эмпатию
Умейте общаться с трудными людьми
Управляйте командами и отделами
Укрепляйте психологическую безопасность
Будьте инклюзивным лидером
Принимайте оптимальные решения
Управляйте трудными разговорами
Strengthen Team Collaboration
Изучите тему человеческого поведения
Формируйте общее видение
Правильно расставляйте приоритеты
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Помогайте членам команды строить карьеру
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Ясно излагайте мысли
Ставьте командные цели
Будьте искренни
Используйте невербальный язык
Изучите тему эмоций
Сотрудничайте с другими отделами
Поощряйте открытость в общении
Повышайте производительность команды
Научитесь влиять на людей
Личностный рост
Мотивируйте членов команды
Управляйте командами продаж
Повышайте культурную компетентность
Распознавайте социальные сигналы
Обретите смысл
Разрешайте конфликты
Выработайте привычку учиться
Повышайте свою продуктивность
Заслужите доверие потенциальных клиентов
Изучите тему культурных различий
Найдите свое предназначение
Совместно ищите творческие решения
Развивайте эмоциональный интеллект
Освойте межкультурное общение
Управляйте границами команды
Планируйте карьеру
Научитесь вести разговор
Стратегически подходите к нетворкингу
Освойте навыки сотрудничества
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Drive Team Performance
Стимулируйте командную выработку идей
Живите осознанно
Ориентируйтесь в офисной политике
Учитесь всю жизнь
Устанавливайте карьерные цели
Эффективно общайтесь
Изучите тему групповой динамики
Принимайте коллективные решения
Understand Organizational Behavior
Изучите тему общения
Изучите тему социального поведения
Управляйте своим временем
Софт-скиллз
Изучите типы личности
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓