导读荐语
想不想让职业发展和个人成长更上一层楼?在这本引人入胜的书中,房地产投资人、人称导师型资本家的杰克·M·科恩 (Jack M. Cohen)提出了一个永不过时的认知框架,助你获得自由,蓬勃发展职业生涯。这些框架都源自于他个人亲身经历。他深刻阐释了为何你自身才是最宝贵的资产,为什么技能、经验和人脉是开启职业成功大门的三把钥匙。科恩在书中融汇了长达43年的商业知识与行业影响力,倾囊相授所学所想。请遵循他的建议,打造一个强大的思想工具箱,亲手实现梦想中的职业生涯。
浓缩书
关于作者
Darkknight Ventures 有限责任公司的创始人杰克·M·科恩(Jack M. Cohen)是一位企业家、经理、顾问和投资者。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Трансформация с использованием ИИ
Применяйте творческий подход
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Создайте бизнес-план
Развивайте членов команды
Управляйте проектами
Улучшайте опыт сотрудников
Предпринимательство
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Осуществляйте стратегическое руководство
Используйте ИИ для лидерства
Живите полной жизнью
Управляйте производительностью
Менеджмент
Навигируйте лидерскими вызовами
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Ведите поиск работы правильно
Формируйте организационную культуру
Повышайте цифровую грамотность
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Формируйте свой имидж
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Умейте поддержать людей
Оценивайте свои навыки
Освойте навыки межличностного общения
Поставьте бизнес-цели
Освойте критическое мышление
Развивайте восприимчивость к коучингу
Создавайте пути для карьерного роста
Стимулируйте сотрудничество
Лидерство
Стимулируйте дискуссии
Управляйте коммуникацией в команде
Карьера
Развивайте навыки мышления
Беритесь за трудные задачи
Адаптируйте стиль общения к собеседнику
Развивайте карьеру
Преодолевайте трудности
Используйте ИИ для улучшения коммуникации
Выявляйте свои потребности в развитии
Принимайте решения на основе данных
Воспитывайте самодисциплину
Сотрудничайте удаленно
Содействуйте командной культуре
Задавайте нужные вопросы
Управляйте своими эмоциями
Ставьте цели и достигайте их
Устанавливайте личные границы
Управляйте своим обучением
Придерживайтесь прозрачности в общении
Общайтесь с заинтересованными сторонами
Управляйте отношениями с сотрудниками
Управляйте проектными сроками
Повышайте психологическую устойчивость
Не скрывайте уязвимость
Берите на себя личную ответственность
Сплачивайте команду
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Будьте скромны
Определяйте должностные роли
Управляйте собой
Будьте ментором для сотрудников
Развивайте навыки самоконтроля
Правильно слушайте
Управляйте людьми и талантами
Управляйте своим влиянием лидера
Предупреждайте когнитивные искажения
Изучите тему организационной культуры
Научитесь понимать себя
Развивайте самоосознание
Учитесь на продуктивных неудачах
Станьте подопечным ментора
Научитесь убеждать
Повышайте гибкость команды
Решайте в условиях неопределенности
Рассматривайте другие точки зрения
Выработайте установку на рост
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Совершенствуйте навыки
Проявляйте эмпатию
Умейте общаться с трудными людьми
Управляйте командами и отделами
Укрепляйте психологическую безопасность
Будьте инклюзивным лидером
Принимайте оптимальные решения
Управляйте трудными разговорами
Укрепить командное сотрудничество
Изучите тему человеческого поведения
Формируйте общее видение
Правильно расставляйте приоритеты
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Помогайте членам команды строить карьеру
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Ясно излагайте мысли
Ставьте командные цели
Будьте искренни
Используйте невербальный язык
Изучите тему эмоций
Сотрудничайте с другими отделами
Поощряйте открытость в общении
Повышайте производительность команды
Научитесь влиять на людей
Личностный рост
Мотивируйте членов команды
Управляйте командами продаж
Повышайте культурную компетентность
Распознавайте социальные сигналы
Обретите смысл
Разрешайте конфликты
Выработайте привычку учиться
Повышайте свою продуктивность
Заслужите доверие потенциальных клиентов
Изучите тему культурных различий
Найдите свое предназначение
Совместно ищите творческие решения
Развивайте эмоциональный интеллект
Освойте межкультурное общение
Управляйте границами команды
Планируйте карьеру
Научитесь вести разговор
Стратегически подходите к нетворкингу
Освойте навыки сотрудничества
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Управляйте командной эффективностью
Стимулируйте командную выработку идей
Живите осознанно
Ориентируйтесь в офисной политике
Учитесь всю жизнь
Устанавливайте карьерные цели
Эффективно общайтесь
Изучите тему групповой динамики
Принимайте коллективные решения
Понимать организационное поведение
Изучите тему общения
Изучите тему социального поведения
Управляйте своим временем
Софт-скиллз
Изучите типы личности
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓