导读荐语
普通员工中隐藏着很多具有领导力的人,尽管他们手中“职位权力”有限,但却能够通过出色的工作和个人魅力提高他们周围所有人的效率。专家顾问斯科特·K·艾丁格尔与劳瑞·塞恩告诉我们如何发现这些隐形领导,并让整个企业受益于他们所带来的积极影响。另外,两位作者还为读者准备了一份额外大礼: 附录内容有助于管理人员甄别、评价、选拔企业中的隐形领导。getAbstract为希望发掘员工潜力的企业倾情推荐本书。
浓缩书
关于作者
斯科特·K·艾丁格尔(Scott K· Edinger)是艾丁格尔咨询集团创始人与《哈佛商业评论》博客作者。劳瑞·塞恩(Laurie Sain)之前担任第九屋网络的内容总监,现为职业作家与咨询顾问。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Поддерживайте личное благополучие
Цифровая трансформация
Будущее работы
Управляйте командной эффективностью
Включите цифровую организацию
Улучшайте клиентский опыт
Укрепить кибербезопасность
Улучшайте опыт сотрудников
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой
Живите полной жизнью
Управляйте корпоративными коммуникациями
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Личностный рост
Проводите политику DEI
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Формируйте общее видение
Повышайте психологическую устойчивость
Новые подходы к лидерству
Инициируйте перемены снизу
Высшее руководство
Укрепляйте психологическую безопасность
Умейте общаться с трудными людьми
Создайте культуру безопасности
Разъясняйте общие корпоративные цели
Практикуйте лидерство-служение
Создайте цифровую культуру
Придерживайтесь прозрачности в общении
Лидерство
Управляйте людьми и талантами
Практикуйте трансформационное лидерство
Будьте искренни
Формируйте культуру инноваций
Обретите смысл
Предоставляйте превосходное обслуживание
Изучите тему организационной культуры
Не скрывайте уязвимость
Изучите тему эмоций
Эффективно общайтесь
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Изучите тему социального поведения
Управляйте своими эмоциями
Ориентируйтесь в офисной политике
Изучите тему общения
Мотивируйте членов команды
Изучите тему культурных различий
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Управляйте трудными разговорами
Освойте межкультурное общение
Вознаграждайте сотрудников за вклад
Научитесь завоевывать доверие
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Формируйте организационную культуру
Научитесь вести разговор
Повышайте культурную компетентность
Развивайте лидеров
Развивайте эмоциональный интеллект
Проявляйте эмпатию
Управляйте отношениями с сотрудниками
Поощряйте клиентоориентированность
Софт-скиллз
Освойте навыки межличностного общения
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓