导读荐语
史蒂文·斯奈得曾在微软公司担任总经理。他采访了来自军队、政府、银行业、戏剧界及其他领域的93位领导者,希望了解他们是如何应对变化以及如何掌握“挣扎的艺术”的。他对受访者所提供的答案进行了综合分析,并据此建立了一套模式。任何层次的领导者都可以使用此模式来审视自己在精神上和心理上面临的挑战。这套模式能够让你更好地了解自己,开发自己的天性,成长为最优秀的领导者。尽管书中的语气稍显夸张,并且对一些复杂的心理问题进行了简单化处理,但是getAbstract仍然认为值得将斯奈得的方法推荐给所有的领导者(或者想要成为领导者的人)以及那些想要更好地了解自己、提高自己的洞察力,进而在工作上做到最好的人们。
浓缩书
关于作者
史蒂文·斯奈得(Steven Snyder)曾获第一届世界商业技术奖,曾担任微软公司的领导职位。他创立了斯奈得领导力集团,这是一家主营咨询业务的公司。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Развивайте эмоциональный интеллект
Повышайте свою продуктивность
Поддерживайте личное благополучие
Drive Team Performance
Foster Team Culture
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Навыки для работы
Practice Transformational Leadership
Развивайте навыки мышления
Поддерживайте психическое здоровье
Развивайте навыки самоконтроля
Выработайте установку на рост
Научитесь адаптироваться к переменам
Повышайте психологическую устойчивость
Не скрывайте уязвимость
Изучите тему организационных изменений
Преодолевайте трудности
Научитесь концентрироваться
Управляйте собой
Изучите типы личности
Научитесь понимать себя
Софт-скиллз
Развивайте самоосознание
Воспитывайте самодисциплину
Высшее руководство
Лидерство
Живите осознанно
Практикуйте осознанность
Navigate Leadership Challenges
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓