Перейти к содержанию сайта
驾驭变革
书籍

驾驭变革

让变革为我所用

Kogan Page, 2020 подробнее...

购买此书

评级

7

关键特征

  • 实用性
  • 概览
  • 重要性

导读荐语

越来越多的人在努力跟上社会变革和个人生活变化的步伐,而变革却似乎在不断加快速度。企业家兼变革专家的坎贝尔·麦克弗森(Campbell Macpherson)认为,尽管从本质上来说,人类并不擅长驾驭变革,但这并不代表变革就是不可控的。在这本书中,麦克弗森阐明了人们不仅可以学会如何应对生活中的重大变革,并且还能积极主动地接纳它们。在这个日新月异的世界中,学会如何在变革中茁壮成长是最重要的技能之一。

浓缩书

如何应对变革是成功的关键环节。

随着变革的步伐不断加快,世界发生了天翻地覆的变化,而这些变化是不可逆转的。科技、政治和社会变革正在以人们还不甚熟悉的方式重塑这个世界。尽管跟以往相比变革更为常见,但要成功应对它仍十分困难。而处理因变化,尤其是那些颠覆人们生活的巨大变革而产生的强烈情绪,则是其中至关重要的一环。

人们本能地抗拒变革。因而在生活正处于转折点时,你应当寻求外界的帮助。但归根结底,只有当一个人真正想要改变,并深入探索自己的内在、充分发挥自身特质时,才能真正实现转变。

无论是生活方式还是工作方式,都迎来了不可逆转的大变革。

下面让我们来看一些最不容忽视的科技、社会和政治变革:

  • 互联网——从诞生至今的短短数十年间,互联网颠覆了整个行业。如今,世界上最大10家公司中有8家是科技公司,例如颠覆了整个零售业的亚马逊(Amazon)以及改变了电影行业的网飞(Netflix)。
  • 主观性的兴起——在越来越多的领域中,真理的本质,甚至是其存在本身引发了各种各样的争议。尽管互联网本应向公众传播真理,但各类狂热的观点和宣传充斥整个网络世界,人们似乎已然将这一初衷抛诸脑后。

关于作者

坎贝尔·麦克弗森(Campbell Macpherson)是一名国际商业顾问兼主题演讲者,著有《变革催化剂——可持续变革成功的秘诀》(The Change Catalyst: Secrets to Successful and Sustainable Change)一书。


恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

猜你喜欢

相关技能

Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Отрасль розничной торговли
Управляйте командной эффективностью
Высшее руководство
Управление персоналом
Повышайте культурную компетентность
Инновации
Лидерство
Используйте ИИ для лидерства
Управляйте людьми и талантами
Менеджмент
Анализ отраслевых рынков
Навигируйте лидерскими вызовами
Софт-скиллз
Понимать ИИ
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Развивайте навыки мышления
Повышайте гибкость команды
Настройте работу для себя
Поддерживайте психическое здоровье
Понимание влияния ИИ на работу
Беритесь за трудные задачи
Направляйте команды в переходе к ИИ
Управляйте своим обучением
Будущее отрасли розничной торговли
Развивайте самоосознание
Новые модели работы
Воспитывайте самодисциплину
Управляйте собой
Личностный рост
Воспитывайте в себе упорство
Развивайте навыки самоконтроля
Управляйте изменениями
Воспитывайте гибкость
Преодолевайте трудности
Повышайте психологическую устойчивость
Научитесь понимать себя
Выработайте установку на рост
Будущее работы
Изучите тему организационных изменений
Руководите людьми в периоды перемен
Научитесь адаптироваться к переменам
Позитивно принимайте перемены
Узнайте о социальных сдвигах
Новые технологии для работы
Влияние ИТ на работу