导读荐语
亚历克斯•阿隆索(Alex Alonso)是一位企业—组织心理学家,在相处十年的导师与之分道扬镳后,他决定投身有关琐碎行为的科学研究。身为人力资源管理协会(SHRM)执行官,阿隆索集合了15000名人力资源从业者,请他们评定工作场合中琐碎行为的程度和等级,并就这些行为提出了一套新的理论,用于归类不同行为的激烈程度和结果的严重程度。在本书中,阿隆索讲述了一些真实而又匪夷所思的故事,并且提供了一份实用量表,帮助你识别自身和他人的琐碎行为。
浓缩书
关于作者
亚历克斯•阿隆索(Alex Alonso),企业组织心理学家,人力资源管理协会(SHRM)首席知识官(CKO)。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Поддерживайте личное благополучие
Улучшайте опыт сотрудников
Управление персоналом
Повышайте культурную компетентность
Управляйте собой
Лидерство
Управляйте отношениями с сотрудниками
Управляйте производительностью
Личностный рост
Софт-скиллз
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Understand Organizational Behavior
Изучите тему эмоций
Менеджмент
Изучите тему микроагрессии
Повышайте свою продуктивность
Вырабатывайте полезные привычки
Manage People and Talent
Изучите тему человеческого поведения
Научитесь понимать себя
Освойте навыки межличностного общения
Развивайте эмоциональный интеллект
Изучите тему социального поведения
Правильно увольняйте сотрудников
Высшее руководство
Развивайте самоосознание
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓