Перейти к содержанию сайта
100X领导者
书籍

100X领导者

如何成为一名值得追随的领导者

Wiley, 2019 подробнее...

购买此书

评级

-

关键特征

  • 实用性
  • 结构清晰
  • 入门知识

导读荐语

大多数领导者都不清楚自己是谁。正如领导力顾问杰里米·库比切克(Jeremie Kubicek)和史蒂夫·科克拉姆(Steve Cockram)所说的那样,缺乏自我认知是领导者的致命缺陷。作者为领导者提供了宝贵的建议,告诉他们如何培养必要的自我认知,从而获得充分的能力和自信。作者写道,你需要深刻地理解自己,并敏锐地感知别人对你的看法,这样你才能成为一名“100X领导者”,拥有像喜马拉雅夏尔巴人一样的领导力——永远把别人放在第一位,即使是在攀登危险的珠穆朗玛峰。

浓缩书

领导者必须像勇敢的夏尔巴向导一样放眼前方。

珠穆朗玛峰是世界最高峰,海拔高度达29029英尺(约8850米),被夏尔巴人(Sherpa)尊为“世界之母”。夏尔巴人无论在身体、心理,还是精神上都是喜马拉雅山当之无愧的向导,他们把无数登山者带上了珠穆朗玛峰。没有夏尔巴人团队的帮助,大多数登山者都无法登上珠峰。而即使有他们的帮助,许多人也无法登顶。珠穆朗玛峰非常危险,最高处的一千米更是被称为死亡地带。因此,找到对的夏尔巴人向导至关重要。

冒险家攀登珠峰是为了获得成就感,而夏尔巴人是为了工作。他们的工作就是引导外国登山者完成危险的攀登。

“夏尔巴人”是一个理想的比喻,比喻那些卓越、无私的领导者,他们把自己奉献给他们所领导的人。没有人不想为这些“100X领导者”工作,他们总是知道如何迎接挑战。登山的法则可以总结为三条:“山永远比看起来的要远,永远比看起来要高,永远比看起来要难。”

100X领导者几乎能够百分百完成目标,并指数增长式地培养其他领导者。

关于作者

杰里米·库比切克(Jeremie Kubicek)和史蒂夫·科克拉姆(Steve Cockram)是Giant和Giant Worldwide共同体创始人。作为首席执行官,库比切克负责授权许可事宜和Giant.tv数字平台。科克拉姆是一位演说家、顾问,也是性格、情商和人际沟通方面的专家;他与Giant的咨询顾问共事。


恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

猜你喜欢

相关技能

Применяйте творческий подход
Научитесь адаптироваться к переменам
Цифровая трансформация
Кейсы из практики HR
Enable Digital Organization
Enhance Cybersecurity
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Живите полной жизнью
Manage People and Talent
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Выработайте установку на рост
Управляйте собой
Не скрывайте уязвимость
Navigate Leadership Challenges
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Сплачивайте команду
Высшее руководство
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Practice Transformational Leadership
Руководите согласно нормам этики
Мотивируйте членов команды
Берите на себя личную ответственность
Build Security Culture
Drive Team Performance
Укрепляйте психологическую безопасность
Поощряйте эксперименты
Лидерство
Управляйте своим влиянием лидера
Живите осознанно
Практикуйте лидерство-служение
Изучите тему организационной культуры
Foster Team Culture
Build Digital Culture
Формируйте организационную культуру