1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Recommendation
Disparity between genders in the workplace takes various shapes. In the United States, women make about 80 cents to every man’s dollar, and more than 90% of Fortune 500 CEOs are men. Often, the sexism even spreads to women themselves, leading them to doubt their capabilities and judge their female colleagues. The gender-equality nonprofit Lean In offers concrete suggestions for women to empower one another and themselves at work. Although Lean In wrote this piece for women, both male and female workers at all career stages will find its suggestions applicable.
Summary
About the Author
Lean In is a nonprofit founded by Facebook COO Sheryl Sandberg that pushes women to succeed in their careers.
Learners who read this summary also read
Related Skills
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Укрепляйте уверенность в себе
Карьера
Эффективно общайтесь
Develop Team Members
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Foster Team Culture
Управление персоналом
Инновации
Управляйте отношениями с сотрудниками
Освойте навыки сотрудничества
Личностный рост
Проводите политику DEI
Strengthen Team Collaboration
Understand Economics
Навыки для работы
Не скрывайте уязвимость
Управляйте собой
Будьте ментором для сотрудников
Устанавливайте личные границы
Освойте межкультурное общение
Преодолевайте трудности
Изучите тему неосознанной предвзятости
Повышайте культурную компетентность
Стимулируйте дискуссии
Разрешайте конфликты
Manage People and Talent
Navigate Leadership Challenges
Научитесь вести разговор
Избавьтесь от синдрома самозванца
Поддерживайте социальную инклюзивность
Умейте поддержать людей
Формируйте культуру инклюзивности
Боритесь с сексуальным харассментом
Развивайте карьеру
Неравенство
Избавьтесь от неуверенности в себе
Поддерживайте инклюзивность ЛГБТ+
Формируйте свой имидж
Поддерживайте этническую инклюзивность
Управляйте трудными разговорами
Преодолевайте чувство одиночества
Станьте подопечным ментора
Умейте общаться с трудными людьми
Освойте навыки межличностного общения
Софт-скиллз
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Стимулируйте командную выработку идей
Лидерство
Изучите тему структурного неравенства
Укрепляйте психологическую безопасность
Проявляйте эмпатию
Будьте скромны
Будьте инклюзивным лидером
Проводите политику разнообразия
Противодействуйте микроагрессии
Ориентируйтесь в офисной политике
Изучите тему микроагрессии
Поддерживайте представителей меньшинств
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Растите как женщина-лидер
Стройте карьеру как женщина-специалист
Comment on this summary