Перейти к содержанию сайта
A Arte da Conexão
Livro

A Arte da Conexão

7 habilidades de construção de relações que todo líder precisa hoje

New World Library, 2017 подробнее...

Compre o livro


Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Analítico
  • Bem-estruturado
  • Inspirador

Recomendação

O especialista em liderança Michael J. Gelb defende que muitas empresas grandes baseiam seu sucesso na comunicação face a face. Os líderes destas empresas usam sete habilidades pessoais de relacionamento, tais como adotar a humildade e escutar melhor, para aumentar o âmbito e competência das suas organizações. Gelb defende de forma convincente que aprender essas habilidades pode ajudar você a se conectar mais profundamente com os outros e com você mesmo. Os testemunhos das entidades conceituadas que Gelb invoca são talvez demasiado abundantes, mas a sua intenção é claramente de apoiar seus argumentos. A getAbstract recomenda os conselhos de Gelb a todos que buscam construir relações melhores, especialmente os que trabalham diretamente com clientes ou em relações humanas.

Resumo

Sam Horn

Sam Horn escreveu best-sellers, deu treinamento a algumas das mais importantes pessoas de negócios do mundo e ganhou notoriedade como especialista de comunicação. Tendo crescido como uma criança brilhante em uma pequena cidade, ela não percebia que as suas capacidades intelectuais tendiam a isolá-la. Ela não gostava de conversa fiada, e não tinha consciência de que frequentemente a sua atitude parecia arrogante.

Então Horn descobriu o famoso livro de autoajuda Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, de Dale Carnegie. O livro transformou a sua vida. Ela percebeu que precisava superar a sua reputação de ser intrigante e, ao invés disso, se tornar a pessoa mais curiosa da sala. Em vez de mostrar seus conhecimentos, ela agora tenta conhecer as perspectivas das outras pessoas e se tornou a pessoa mais requerida onde quer que vá. Sua popularidade resulta de seu esforço permanente em melhorar a capacidade de construir relações. Como ela diz, “a conexão é o segredo da vida!”.

Uma visão clara

Um líder de equipe sobe uma árvore alta em uma floresta. Ele olha para baixo e grita que os lenhadores começaram a abater a floresta...

Sobre o autor

Michael J. Gelb é codiretor do Leading Innovation Seminar, na Darden Graduate School of Business da Universidade de Virginia e está na faculdade do Institute for Management Studies.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Применяйте творческий подход
Укрепляйте уверенность в себе
Карьера
Управляйте командной эффективностью
Улучшайте опыт сотрудников
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Лидерство
Управляйте отношениями с сотрудниками
Управление обучением и развитием
Управляйте людьми и талантами
Управляйте производительностью
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Навигируйте лидерскими вызовами
Планируйте карьеру
Проводите политику DEI
Формируйте организационную культуру
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Выработайте привычку учиться
Преодолевайте трудности
Научитесь адаптироваться к переменам
Сохраняйте позитивный настрой
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Изучите тему человеческого поведения
Изучите подходы к лидерству
Развивайте восприимчивость к коучингу
Подвергайте сомнению предположения
Управляйте личной репутацией
Заботьтесь о себе
Воспитывайте терпимость к неудачам
Распознавайте социальные сигналы
Изучите тему обучения
Изучите тему групповой динамики
Воспитывайте любознательность
Практикуйте трансформационное лидерство
Изучите тему неосознанной предвзятости
Адаптируйте стиль общения к собеседнику
Придерживайтесь прозрачности в общении
Поддерживайте психическое здоровье
Содействуйте командной культуре
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Проявляйте эмпатию
Берите на себя личную ответственность
Оценивайте свои навыки
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Будьте инклюзивным лидером
Избавьтесь от неуверенности в себе
Софт-скиллз
Изучите тему эмоций
Управляйте своим обучением
Повышайте психологическую устойчивость
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Определите свои сильные стороны
Предупреждайте когнитивные искажения
Формируйте культуру инклюзивности
Практикуйте осознанность
Устанавливайте личные границы
Будьте искренни
Освойте межкультурное общение
Повышайте культурную компетентность
Укрепляйте психологическую безопасность
Эффективно общайтесь
Выработайте установку на рост
Воспитывайте самодисциплину
Научитесь вести разговор
Живите осознанно
Ориентируйтесь в офисной политике
Изучите тему общения
Формируйте свой имидж
Высшее руководство
Найдите свое предназначение
Управляйте своим влиянием лидера
Управляйте трудными разговорами
Поддерживайте личное благополучие
Развивайте навыки мышления
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Практикуйте лидерство-служение
Развивайте эмоциональный интеллект
Рассматривайте другие точки зрения
Поощряйте открытость в общении
Обретите смысл
Живите полной жизнью
Не скрывайте уязвимость
Личностный рост
Умейте общаться с трудными людьми
Управляйте собой
Освойте навыки межличностного общения
Управляйте своими эмоциями
Разрешайте конфликты
Правильно слушайте
Будьте скромны
Развивайте самоосознание
Научитесь понимать себя
Развивайте навыки самоконтроля
Изучите типы личности