Перейти к содержанию сайта
A Estratégia McKinsey
Livro

A Estratégia McKinsey

Os princícios de sucesso da firma de consultoria mais poderosa do mundo

McGraw-Hill, 2016 подробнее...


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Panorama Geral

Recomendação

Este manual de liderança deixa a filosofia de lado e se concentra na mecânica da eficácia gerencial. Shu Hattori, ele mesmo fruto da McKinsey & Company, aponta as melhores práticas aprendidas nos seus dias na firma. O texto do autor oferece orientações para você avançar na carreira, aprimorar a comunicação, aumentar a produtividade e comemorar resultados excelentes na sua vida pessoal e profissional. Hattori apresenta 47 princípios que parecem bastante simples quando focados individualmente, mas em conjunto essas pepitas fornecem um modelo excelente para o crescimento. A getAbstract recomenda esta obra como um complemento fundamental para sua biblioteca de desenvolvimento de liderança.

Resumo

O jeito McKinsey

Os ex-consultores da McKinsey & Company têm abocanhado os principais cargos nas empresas Fortune 500, incluindo 70 vagas de CEO nos últimos anos. Os princípios de sucesso que eles aprendem na firma, servem para mantê-los na liderança ao longo das suas vidas. O modelo a seguir se baseia nas melhores práticas comprovadas na prática para uma vida e carreira de sucesso, em cinco arenas: “desenvolver a si mesmo, crescer com os demais, gerir processos com excelência, andar a milha extra e se tornar “um pensador e um escritor”.

Siga em frente

Em tudo o que fizer, esteja atento para “o que realmente importa”. O que é importante varia de acordo com o seu setor de atividade e contexto, mas você deve identificar e buscar as suas prioridades. Ao especificar o seu core, você se sente mais seguro dos passos que deve dar para alcançar os seus objetivos. Trace o caminho mais direto para o seu objetivo e alinhe os seus passos de acordo, juntamente com os seus resultados financeiros. Para atingir este nível de foco com um prazo apertado, determine as tarefas mais urgentes e complete as primeiras. Comece o seu dia abordando as “coisas difíceis”, ...

Sobre o autor

Shu Hattori é coach de liderança e atuou como gestor de engajamento na McKinsey & Company.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

AI Transformation
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Leverage AI in Your Daily Tasks
Освойте навыки сотрудничества
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Повышайте цифровую грамотность
Формируйте свой имидж
Научитесь вести разговор
Приучайте сотрудников к ответственности
Управляйте командами продаж
Управляйте своим временем
Практикуйте осознанность
Foster Team Culture
Личностный рост
Повышайте производительность команды
Устанавливайте личные границы
Воспитывайте в себе благодарность
Эффективно делегируйте полномочия
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Мотивируйте членов команды
Развивайте лидеров
Practice Transformational Leadership
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Сплачивайте команду
Преодолевайте трудности
Лидерство
Укрепляйте психологическую безопасность
Поддерживайте психическое здоровье
Живите осознанно
Умейте общаться с трудными людьми
Use AI for Personal Productivity
Develop Team Members
Научитесь выступать публично
Эффективно проводите совещания
Избегайте прокрастинации
Выработайте установку на рост
Повышайте свою продуктивность
Высшее руководство
Проявляйте эмпатию
Воспитывайте самодисциплину
Drive Team Performance
Управляйте своим влиянием лидера
Эффективно общайтесь
Живите полной жизнью
Умейте объяснять данные
Вырабатывайте полезные привычки
Умейте поддержать людей
Заслужите доверие потенциальных клиентов
Занимайтесь коучингом сотрудников
Беритесь за трудные задачи
Софт-скиллз
Ориентируйтесь в офисной политике
Воспитывайте любознательность
Будьте скромны
Проводите офлайн-презентации
Развивайте навыки самоконтроля
Найдите свое предназначение
Правильно расставляйте приоритеты
Manage People and Talent
Обретите смысл
Управляйте собой
Научитесь понимать себя
Делайте презентации потенциальным клиентам
Не скрывайте уязвимость
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Развивайте эмоциональный интеллект
Задавайте нужные вопросы
Воспитывайте в себе упорство
Практикуйте лидерство-служение
Управляйте стрессом
Освойте навыки межличностного общения
Навыки для работы
Повышайте психологическую устойчивость
Управляйте своими эмоциями