Перейти к содержанию сайта
A Revolução do Coaching Digital
Livro

A Revolução do Coaching Digital

Como apoiar o desenvolvimento dos funcionários com a tecnologia de coaching

Kogan Page, 2024 подробнее...

Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Revelador
  • Panorama Geral
  • Exemplos Práticos

Recomendação

O coaching profissional tem sido há muito tempo um campo centrado no ser humano, mas isso está mudando à medida que os coaches recorrem à tecnologia para amplificar os seus serviços e as plataformas de coaching abraçam o potencial da análise de dados e das plataformas digitais. Nesta visão detalhada do coaching digital, os coaches Anna Tavis e Woody Woodward traçam a ascensão do setor do coaching desde as suas raízes na Grécia antiga até à revolução digital de hoje. Tavis e Woodward exploram como o coaching digital – em ambientes corporativos, esportes, saúde e muito mais – está redefinindo a forma como as pessoas aprendem e se desenvolvem.

Resumo

O coaching pode ajudar indivíduos e organizações a maximizar o seu potencial.

A International Coaching Federation (ICF), o European Mentoring and Coaching Council (EMCC) e outras grandes associações de coaching definem o coaching como um processo colaborativo que inspira indivíduos e organizações a maximizar o seu potencial. Os coaches ajudam os seus coachees a alcançarem um crescimento afetivo, cognitivo, baseado em habilidades e em resultados – isto é, experimentar mudanças em como se sentem, na sua forma de pensar, na percepção do que podem realizar e nos objetivos que podem alcançar.

Normalmente, esses quatro resultados se desdobram durante um longo período porque o coaching é um processo e não uma solução rápida. O processo de coaching inclui avaliar as necessidades iniciais do cliente, concordar com um cronograma definido, redigir um contrato, conduzir sessões de coaching, medir resultados e fornecer feedback. Embora a investigação acadêmica sobre coaching ainda esteja em uma fase inicial, uma meta-análise de estudos científicos sugere que a prática melhora a satisfação no trabalho e o bem-estar mais do que qualquer treinamento...

Sobre os autores

Anna Tavis é professora clínica e presidente do Departamento de Gestão de Capital Humano da Escola de Estudos Profissionais da NYU. Anteriormente, ela atuou como chefe da função EMEA OD da Motorola com sede em Londres, chefe global de gestão de talentos da Nokia com sede em Helsinque, diretora de aprendizagem da United Technologies Corporation e chefe global de talentos e desenvolvimento organizacional na AIG Investments. Michael “Woody” Woodward é psicólogo organizacional e coach executivo certificado pelo CEC. Ele atua no corpo docente do Institute for Management Studies, onde treinou gerentes da BOSE, Verizon e NBA. Woodward é o autor do livro mais vendido da Amazon, The YOU Plan.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивайте эмоциональный интеллект
Изучите случаи использования ИИ
Будущее работы
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Управляйте цифровым маркетингом
Предпринимательство
Высшее руководство
Содействуйте командной культуре
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой
Лидерство
Используйте ИИ для разработки продуктов
Принимайте оптимальные решения
Управление обучением и развитием
Управляйте людьми и талантами
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Навигируйте лидерскими вызовами
Повышайте производительность персонала
Продажи
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Стратегия цифровой трансформации
Укрепить командное сотрудничество
Понимать ИИ
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Повышайте организационную эффективность
Руководите удаленной/гибридной командой
Сотрудничайте удаленно
Развивайте самоосознание
Управляйте производительностью
Применяйте маркетинг на основе данных
Изучите тему организационной культуры
Нанимайте разнообразные таланты
Поддерживайте представителей меньшинств
Используйте технологии L&D
Новые технологии для работы
Используйте HR-технологии
Откройте для себя поставщиков ИИ для личной продуктивности
Используйте ИИ для маркетинга
Практикуйте осознанность
Используйте ИИ для генерации базы знаний
Сохраняйте позитивный настрой
Планируйте трансформацию рабочей силы с помощью ИИ
Развивайте членов команды
Личностный рост
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Принимайте коллективные решения
Используйте ИИ для оптимизации процессов
Используйте ИИ для обучения и развития
Используйте ИИ для маркетинговой аналитики
Используйте ИИ для анализа данных
Используйте ИИ для перевода и локализации
Используйте ИИ для прототипирования
Повышайте вовлеченность сотрудников
Используйте ИИ для анализа настроений
Используйте ИИ для персонализации кампаний
Измерьте влияние цифровой трансформации
Используйте ИИ для картирования пути клиента
Используйте ИИ для презентаций
Используйте ИИ для продаж
Повышайте цифровую грамотность
Используйте ИИ для оптимизации SEO
Цифровая трансформация
Используйте ИИ для коучинга и развития
Используйте ИИ для генерации маркетингового контента
Откройте для себя примеры использования ИИ в образовательном секторе
Откройте для себя примеры использования ИИ в спортивной индустрии
Повышайте культурную компетентность
Используйте ИИ для отбора кандидатов
Освойте цифровые инструменты
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Изучите тему неосознанной предвзятости
Формируйте культуру инклюзивности
Стимулируйте внедрение ИИ в командах
Направляйте команды в переходе к ИИ
Используйте ИИ для генерации идей
Используйте ИИ для поиска талантов
Трансформация с использованием ИИ
Используйте ИИ для общего исследования
Используйте ИИ-агентов
Используйте ИИ для исследования пользователей
Используйте ИИ для программирования и отладки
Используйте ИИ для предложений
Внедряйте коучинг высших руководителей
Используйте ИИ для автоматизации рабочих процессов
Поддерживайте нейроинклюзивность
Включите цифровую организацию
Используйте ИИ для поиска клиентов
Проводите политику разнообразия
Укрепляйте психическое здоровье людей
Используйте ИИ для написания и коммуникации
Улучшайте опыт сотрудников
Отслеживайте прогресс в сфере DEI
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Развивайте навыки самоконтроля
Откройте для себя примеры использования ИИ в консалтинговой индустрии
Используйте ИИ для управления
Управление персоналом
Создайте цифровую культуру
Используйте ИИ для личной продуктивности
Понимание влияния ИИ на обучение и когницию
Будьте инклюзивным лидером
Используйте ИИ для лидерства
Используйте ИИ для отслеживания производительности
Используйте ИИ для HR
Внедряйте программы коучинга
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Используйте ИИ для анализа отзывов клиентов
Используйте ИИ для улучшения клиентского опыта
Поддерживайте этническую инклюзивность
Используйте ИИ для сопоставления навыков
Используйте ИИ для улучшения коммуникации
Занимайтесь коучингом сотрудников
Используйте ИИ для автоматизации обслуживания клиентов
Поддерживайте психическое здоровье
Используйте ИИ для встреч
Живите полной жизнью
Поддерживайте благополучие сотрудников
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Проводите политику DEI
Поддерживайте личное благополучие