Перейти к содержанию сайта
Aberto para Pensar
Livro

Aberto para Pensar

Desacelere, pense criativamente e tome as melhores decisões

Figure 1 Publishing, 2018 подробнее...

Compre o livro


Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado

Recomendação

O consultor Dan Pontefract oferece uma estratégia para pensar com mais clareza e tomar melhores decisões. Ao explicar como funciona o seu sistema de “sonhar, decidir e realizar”, ele fornece exemplos da vida real de “pensadores abertos” cujas realizações derivam das suas práticas cognitivas intencionais. As pessoas tendem a tirar conclusões precipitadas, aceitar informações erradas, ignorar nuances ou confiar em suposições superficiais. Em vez disso, Pontefract conclama você a parar para ponderar. A eficácia do seu processo de pensamento depende da sua capacidade de classificar as evidências, refletir sobre as mesmas e desafiar as suas conclusões.

Resumo

Um “pensador aberto” busca refletir, pesar evidências e chegar a conclusões bem fundamentadas.

Nos dias de hoje, as pessoas estão mais ocupadas do que nunca. Elas têm pouco tempo para fazer qualquer coisa bem feita – incluindo o processo vital de pensar sobre as coisas. Para muitas pessoas, pensar com clareza é um privilégio cada vez mais raro. As pessoas nem sempre conseguem dar os passos necessários para ponderar sobre as suas opções, desenvolver expertise e tirar as suas próprias conclusões fundamentadas para resolver problemas e tomar decisões.

Muitas pessoas e empresas precisam adotar um novo processo de pensamento para construir as suas habilidades de tomada de decisão e agilidade. Esse sistema aperfeiçoado de pensamento – o pensamento aberto – é “uma abordagem holística de reflexão, tomada de decisão e ação para garantir um resultado ético”. O pensamento aberto exige que se pondere cuidadosamente, agindo por meio do processo de “sonhar, decidir e realizar”. Com o pensamento aberto, você trabalha com um problema, pesa as evidências, decide como resolvê-lo e toma as ações necessárias. O pensamento aberto é interativo, inclusivo, contemplativo...

Sobre o autor

Dan Pontefract é o “líder visionário” da TELUS – uma empresa de telecomunicações canadense – onde ele dirige o Transformation Office, um grupo de consultoria voltado ao futuro do trabalho. Ele também escreveu Flat Army e The Purpose Effect.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивайте эмоциональный интеллект
Управляйте своим обучением
Поддерживайте личное благополучие
Укрепляйте уверенность в себе
Карьера
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Управляйте командной эффективностью
Предпринимательство
Выполнять цифровые операции
Стратегически подходите к инновациям
Руководите согласно нормам этики
Руководите операционным планированием
Управляйте рисками
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Софт-скиллз
Укрепить командное сотрудничество
Изучите тему создания инноваций
Навыки для работы
Повышайте свою продуктивность
Планируйте карьеру
Принимайте коллективные решения
Применяйте принцип открытых инноваций
Повышайте психологическую устойчивость
Воспитывайте в себе упорство
Проводите непрерывное совершенствование
Учитесь на продуктивных неудачах
Живите полной жизнью
Практикуйте лидерство-служение
Выработайте привычку учиться
Воспитывайте самодисциплину
Лидерство
Будьте скромны
Высшее руководство
Практикуйте осознанность
Применяйте дизайн-мышление
Отстаивайте новые идеи
Поощряйте эксперименты
Формируйте культуру инноваций
Управляйте своим временем
Избавьтесь от неуверенности в себе
Ведите стратегическое планирование
Повышайте организационную эффективность
Управляйте собой
Преодолевайте трудности
Практикуйте трансформационное лидерство
Научитесь понимать себя
Развивайте навыки самоконтроля
Учитесь на своем опыте
Используйте сценарное планирование
Задавайте нужные вопросы
Развивайте самоосознание
Стимулируйте командную выработку идей
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Совместно ищите творческие решения
Внедряйте принципы Agility
Осуществляйте стратегическое руководство
Освойте метод логического рассуждения
Изучите тему креативности
Позитивно принимайте перемены
Управляйте своим влиянием лидера
Инновации
Решайте в условиях неопределенности
Применяйте методы системного мышления
Освойте аналитическое мышление
Изучите тему когнитивных процессов
Освойте научное мышление
Подвергайте сомнению предположения
Генерируйте идеи
Живите осознанно
Научитесь адаптироваться к переменам
Поощряйте креативность
Воспитывайте гибкость
Проявляйте организационную амбидекстрию
Предупреждайте когнитивные искажения
Выработайте установку на рост
Воспитывайте любознательность
Применяйте творческий подход
Освойте стратегическое мышление
Развивайте навыки мышления
Освойте метод дивергентного мышления
Принимайте оптимальные решения
Рассматривайте другие точки зрения
Освойте критическое мышление