Перейти к содержанию сайта
Abraçando a Mudança
Relatório

Abraçando a Mudança

Melhore o desempenho dos negócios, dos indivíduos e das equipe de T&D



Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Aplicável

Recomendação

Desde 2003, o grupo de pesquisas corporativas Towards Maturity tem conduzido estudos amplos e de alta qualidade sobre as mais variadas e atualizadas práticas e tendências de aprendizagem para as organizações. O relatório de referência 2015 Industry Benchmark Report da Towards Maturity se baseia em amplas pesquisas envolvendo mais de 600 pessoas, das quais dois terços são gestoras de treinamento e desenvolvimento (T&D). O relatório inclui insights e informações do estudo sobre autoaprendizagem da Towards Maturity intitulado Learning Landscape, o qual envolve mais de 1.600 pessoas. O relatório, dirigido a membros do setor de T&D, fornece informações valiosas que não estão disponíveis em nenhuma outra fonte. A getAbstract recomenda os insights muito práticos e aplicáveis deste relatório a gestores de T&D que estejam determinados a influenciar mudanças positivas nas suas organizações, bem como a profissionais de T&D e empresários com grande visão de futuro.

Resumo

Treinamento e desenvolvimento e o papel das mudanças

A tecnologia que dá apoio ao treinamento e desenvolvimento (T&D) muda rapidamente, assim como os clientes internos da T&D. Enquanto profissão, porém, o T&D permanece praticamente na mesma. Muitas unidades de T&D não aproveitam os últimos avanços tecnológicos voltados à aprendizagem e ao treinamento. Elas ainda se baseiam principalmente nas práticas tradicionais em termos de conteúdo, ferramentas de gestão de aprendizagem e modos de aprendizagem colaborativa. As organizações de topo, aquelas incluídas no top 10% do Towards Maturity Index, são a exceção. Elas adotam e aplicam a tecnologia em sua plenitude para transformar a aprendizagem.

Em média, as organizações em todo o mundo dedicam apenas 19% dos seus orçamentos de T&D com tecnologias de aprendizagem e e-learning. Essa média sobe para 29% nos EUA e Canadá. Estes números têm se mantido constantes por três anos. A maior parte das unidades de T&D utiliza a mesma tecnologia básica aplicada em 2003. No entanto, os líderes visionários de T&D, independentemente da sua filiação ou status do seu setor de T&D, compreendem...

Sobre as autoras

A iniciativa independente de benchmarking Towards Maturity desenvolve e fornece pesquisas e consultoria especializada a unidades de treinamento e desenvolvimento (T&D) que buscam aprimorar o seu desempenho.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Карьера
Отрасль информационных технологий
Будущее работы
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Выполнять цифровые операции
Инновации
Руководите операционным планированием
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Используйте ИИ для HR
Используйте ИИ для лидерства
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Анализ отраслевых рынков
Повышайте производительность персонала
Софт-скиллз
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Управляйте талантами
Управляйте своим влиянием лидера
Применяйте геймификацию
Лучшие практики ИТ-отрасли
Управляйте изменениями
Используйте ИИ для коучинга и развития
Цифровая трансформация
Улучшайте опыт сотрудников
Совершенствуйте навыки
Создавайте пути для карьерного роста
Проводите непрерывное совершенствование
Измерьте влияние цифровой трансформации
Развивайте лидеров
Новые подходы к лидерству
Стратегия цифровой трансформации
Управляйте людьми и талантами
Научитесь понимать себя
Внедряйте программы коучинга
Управляйте собой
Личностный рост
Высшее руководство
Практикуйте трансформационное лидерство
Определите цифровую стратегию
Переобучайте и повышайте квалификацию
Включите цифровую организацию
Внедряйте программы обучения
Управляйте производительностью
Развивайте организацию
Формируйте организационную культуру
Оцените цифровую зрелость
Повышайте вовлеченность сотрудников
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Управление персоналом
Задействуйте социальное обучение
Трансформируйте стратегию в действия
Управляйте командной эффективностью
Планируйте трансформацию рабочей силы с помощью ИИ
Изучите тему организационного обучения
Формируйте учебные ресурсы
Развивайте членов команды
Изучите тему обучения
Используйте HR-технологии
Откройте и поймите цифровые технологии
Создайте цифровую культуру
Новые технологии для работы
Повышайте организационную эффективность
Используйте ИИ для обучения и развития
Измеряйте влияние L&D на результаты
Влияние ИТ на работу
Управление обучением и развитием
Учитесь всю жизнь
Выработайте привычку учиться
Формируйте культуру обучения
Управляйте своим обучением
Используйте технологии L&D