Article
Are You Ready to Lead Work Without Jobs?
We’re moving toward a system of work design that will profoundly change the roles of organizational leaders
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Recommendation
Organizational agility has been a catchphrase for years – but how does it really change the nature of work? Organizational researchers John Boudreau and Jonathan Donner delve into the future of talent management and the need for significant upskilling among managers and employees alike. It’s time to ditch traditional job roles, the authors argue, and radically reshape the way you work.
Summary
About the Authors
John Boudreau is professor emeritus at the University of Southern California’s Marshall School of Business and a senior research scientist at its Center for Effective Organizations. Jonathan Donner advises organizations about the future of leadership and organizational capability.
By the same authors
Learners who read this summary also read
Related Skills
Развивайте карьеру
Привлекайте и нанимайте персонал
Повышайте свою продуктивность
Карьера
Develop Team Members
Развивайте организацию
Drive Team Performance
Улучшайте опыт сотрудников
Foster Team Culture
Управление персоналом
Implement Digital Infrastructure
Стратегически подходите к инновациям
Инновации
Leverage AI for HR
Manage Learning and Development
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Софт-скиллз
Understand AI
Изучите тему создания инноваций
Навыки для работы
Переобучайте и повышайте квалификацию
Предлагайте гибкие условия работы
Leverage AI for Management
Осуществляйте стратегическое руководство
Реструктурируйте организацию
Формируйте организационную культуру
Эффективно делегируйте полномочия
Новые технологии для работы
Управляйте границами команды
Изучите подходы к лидерству
Use AI for Workforce Planning
Управляйте своим влиянием лидера
Управляйте талантами
Проявляйте организационную амбидекстрию
Управляйте собой
Выстраивайте отношения с руководством
Влияние ИТ на работу
Настройте работу для себя
Guide Teams Through AI Transition
Understand AI Impact on Work
Научитесь адаптироваться к переменам
Build Digital Culture
Цифровая трансформация
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Проводите политику DEI
Integrate Enterprise Systems
Изучите тему организаций
Руководите операционным планированием
Повышайте гибкость команды
Стратегически подбирайте должностные роли
AI Transformation
Инициируйте перемены снизу
Управляйте командами и отделами
Drive AI Transformation
Руководите удаленной/гибридной командой
Leverage AI for Leadership
Strengthen Team Collaboration
Навыки, необходимые в будущем
Освойте навыки сотрудничества
Позитивно принимайте перемены
Enable Digital Organization
Plan AI Workforce Transformation
Управляйте изменениями
Organize for AI
Practice Transformational Leadership
Work Remotely
Будущее работы
Трансформируйте стратегию в действия
Execute Digital Operations
Повышайте организационную эффективность
Управляйте проектами
Внедряйте принципы Agility
Изучите тему организационных изменений
Новые модели работы
Новые подходы к лидерству
Выстраивайте бренд работодателя
Лидерство
Manage People and Talent
Руководите людьми в периоды перемен
Сотрудничайте с другими отделами
Менеджмент
Высшее руководство
Comment on this summary