LearnHub getAbstract
Beyond Collaboration Overload
A review of

Beyond Collaboration Overload

How to Work Smarter, Get Ahead, and Restore Your Well-Being

Rob Cross • Harvard Business Review Press • 2021
Discuss

Too Much of a Good Thing

by Allan Schweyer

Professor Rob Cross shows you how to shrink your commitments, collaborate less and build smaller, stronger networks to create a more balanced and productive working life.

After dozens of award-winning articles and books on network dynamics, Professor of Global Leadership Rob Cross is throwing up a caution sign: Too much networking can lead to collaboration overload. Those most affected – often a firm’s stars – suffer stress and reduced productivity. They frequently leave their organizations. Widely considered among the world's foremost experts in his field, Cross’ timely contribution has earned multiple accolades, including Best Management Book of 2021 by strategy+business. 

When a good thing goes bad

Cross believes in collaboration. He has spent a career uncovering its benefits. Yet, he points out that nearly everything – from answering emails and texts, attending webinars, sitting in meetings, or even working alone on projects – requires collaboration. Leaders and pundits encourage it. They knock out walls in offices and license corporate social platforms to facilitate it. They almost never question it. After all, collaboration can spark innovation, drive collegiality, and even improve peoples’ physical and mental health.

Comment on this review

More on this topic

By the same author

The Microstress Effect
Video

Rob Cross and Karen Dillon

The Microstress Effect

Talks at Google
How Successful Women Manage their Networks
Article

Andrew Parker et al.

How Successful Women Manage their Networks
A Noble Purpose Alone Won’t Transform Your Company
Article

Rob Cross et al.

A Noble Purpose Alone Won’t Transform Your Company

Leadership behaviors that nurture interpersonal collaboration are the true drivers of change.
Collaborate Smarter, Not Harder
Article

Rob Cross et al.

Collaborate Smarter, Not Harder

Through analytics, companies can reduce overload, attrition, and other costs of collaboration – and increase its rewards.

    Learners who read this also read

    Improving the Rhythm of Your Collaboration
    Article

    Ethan Bernstein et al.

    Improving the Rhythm of Your Collaboration

    Alternating between always-on connectivity and heads-down focus is essential for problem-solving.
    Great at Work
    Review

    Morten T. Hansen

    Great at Work

    How Top Performers Do Less, Work Better, and Achieve More
    Smart Collaboration
    Review

    Heidi K. Gardner

    Smart Collaboration

    How Professionals and Their Firms Succeed by Breaking Down Silos
    Eat Sleep Work Repeat
    Book

    Bruce Daisley

    Eat Sleep Work Repeat

    30 Hacks for Bringing Joy to Your Job
    Mastering the Art of Creative Collaboration
    Book

    Robert Hargrove

    Mastering the Art of Creative Collaboration
    Out of Office
    Review

    Charlie Warzel and Anne Helen Petersen

    Out of Office

    The Big Problem and Bigger Promise of Working from Home

      Related Skills

      Развивайте карьеру
      Применяйте творческий подход
      Развивайте эмоциональный интеллект
      Управляйте своим обучением
      Научитесь адаптироваться к переменам
      Карьера
      Develop Team Members
      Drive Team Performance
      Формируйте культуру инноваций
      Управление персоналом
      Инновации
      Руководите согласно нормам этики
      Менеджмент
      Проводите политику DEI
      Ведите поиск работы правильно
      Формируйте организационную культуру
      Повышайте цифровую грамотность
      Освойте навыки межличностного общения
      Преодолевайте трудности
      Эффективно общайтесь
      Научитесь концентрироваться
      Будьте в хорошей физической форме
      Мотивируйте членов команды
      Выработайте привычку учиться
      Настройте работу для себя
      Освойте навыки сотрудничества
      Будьте ментором для сотрудников
      Work Remotely
      Избегайте прокрастинации
      Eat Healthily
      Развивайте навыки самоконтроля
      Стимулируйте сотрудничество
      Управляйте отношениями с сотрудниками
      Изучите типы личности
      Сотрудничайте удаленно
      Навыки для работы
      Поддерживайте психическое здоровье
      Manage People and Talent
      Научитесь понимать себя
      Придерживайтесь прозрачности в общении
      Стимулируйте командную выработку идей
      Изучите тему групповой динамики
      Повышайте психологическую устойчивость
      Помогайте членам команды строить карьеру
      Совместно ищите творческие решения
      Ориентируйтесь в офисной политике
      Обретите смысл
      Управляйте командами и отделами
      Проявляйте эмпатию
      Практикуйте осознанность
      Управляйте собой
      Заботьтесь о себе
      Вырабатывайте полезные привычки
      Foster Team Culture
      Поддерживайте личное благополучие
      Стимулируйте дискуссии
      Будьте инклюзивным лидером
      Планируйте карьеру
      Лидерство
      Научитесь мотивировать себя
      Выстраивайте прочные взаимоотношения
      Сплачивайте команду
      Занимайтесь коучингом сотрудников
      Не скрывайте уязвимость
      Укрепляйте чувство принадлежности к команде
      Будьте искренни
      Правильно расставляйте приоритеты
      Личностный рост
      Стратегически подходите к нетворкингу
      Сотрудничайте с другими отделами
      Софт-скиллз
      Живите полной жизнью
      Живите осознанно
      Practice Transformational Leadership
      Приучайте сотрудников к ответственности
      Научитесь завоевывать доверие
      Управляйте своим временем
      Воспитывайте самодисциплину
      Будьте скромны
      Повышайте свою продуктивность
      Сохраняйте баланс работы и личной жизни
      Умейте поддержать людей
      Strengthen Team Collaboration
      Эффективно делегируйте полномочия
      Укрепляйте психологическую безопасность
      Практикуйте лидерство-служение
      Устанавливайте личные границы
      Найдите свое предназначение