Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Cómo colaborar virtualmente

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Cómo colaborar virtualmente

Trabaja desde cualquier lugar. Comunícate mejor. Evita el aislamiento

Reverté Management (REM),

15 мин на чтение
6 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

La colaboración virtual plantea retos de comunicación y de organización personal para cualquier profesional.


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Aplicable
  • Visión general
  • Ejemplos concretos

Reseña

La colaboración virtual plantea retos de comunicación y de organización personal para cualquier profesional. Al mismo tiempo, ofrece una flexibilidad y una autonomía muy difíciles de conseguir en un trabajo de oficina. En este útil manual de la prestigiosa serie “Management en 20 minutos” de la Harvard Business Review, usted aprenderá cuáles son los principales retos del teletrabajo y cómo superarlos. El libro es una valiosa guía para fijar expectativas de trabajo conjunto y mantener una comunicación de calidad con sus compañeros pese a la distancia. Además, ofrece claves para seleccionar las herramientas tecnológicas adecuadas y optimizar su rendimiento sin descuidar su bienestar.

Resumen

La colaboración virtual plantea retos específicos para los profesionales.

Cada día son más las personas que colaboran a distancia. Es decir, que trabajan en un lugar distinto al de sus colegas. Ante esta situación, usted necesita relacionarse adecuadamente con sus compañeros para cumplir sus metas profesionales y las de su empresa. Establecer una relación laboral productiva a pesar de la distancia y potenciar la iniciativa individual es esencial. Las videollamadas, el intercambio de correos electrónicos, la mensajería instantánea y el resto de la tecnología de comunicación que usted utiliza configuran una especie de “espacio virtual” en el que se reúne con sus colegas. Lograr que este espacio funcione de manera óptima requiere superar una serie de retos de comunicación, motivación y planificación.

Los hábitos y las estrategias de colaboración que se emplean en una oficina común no son siempre aplicables al trabajo remoto. Usted debe considerar que la distancia social y el aislamiento pueden afectar su ánimo y su motivación. La comunicación con sus compañeros requiere mayor planificación: al carecer de una interacción cara a cara, los mensajes corren...

Sobre el autor

Los libros de la serie “Management en 20 minutos” de la Harvard Business Review ofrecen soluciones inteligentes para los retos de gestión.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    C. P. hace 5 meses
    Muy buena información, para realizar una buena labor.
  • Avatar
    S. O. hace 6 meses
    Importante definir protocolos de comunicación y metas específicas para realizar un buen trabajo
  • Avatar
    L. C. hace 7 meses
    muy buen resumen, información interesante

Más sobre esto

Del mismo autor

    Skills Relacionados

    Развивать эмоциональный интеллект
    Уметь адаптироваться к переменам
    Конвертировать потенциальных клиентов в реальных
    Будущее работы
    Повышать командную эффективность
    Улучшать опыт сотрудников
    Формировать культуру инноваций
    Формировать командную культуру
    Отдел кадров
    Инновации
    Руководить собой
    Лидерство
    Управление
    Освоить навыки сотрудничества
    Справляться с трудными задачами лидера
    Личностный рост
    Разнообразие, равноправие, инклюзивность
    Продажи
    Формировать организационную культуру
    Повышать цифровую грамотность
    Навыки работы на рабочем месте
    Сплачивать команду
    Воспитывать гибкость
    Сохранять позитивный настрой
    Узнать о новых технологиях для работы
    Заслужить доверие потенциальных клиентов
    Сотрудничать с другими отделами
    Поддерживать личное благополучие
    Управлять трудными разговорами
    Управлять коммуникацией в команде
    Быть образцом искренности
    Определять должностные роли
    Освоить навыки межличностного общения
    Проявлять эмпатию
    Мягкие навыки
    Знать законы общения
    Уметь общаться с трудными людьми
    Жить полной жизнью
    Ориентироваться в офисной политике
    Управлять личной репутацией
    Устанавливать личные границы
    Показывать свою уязвимость
    Узнать о новых моделях работы
    Бороться с одиночеством
    Освоить межкультурное общение
    Стимулировать сотрудничество
    Поощрять открытость в общении
    Освоить цифровые инструменты
    Быть образцом скромности
    Проводить онлайн-презентации
    Ясно излагать мысли
    Общаться эффективно
    Предлагать гибкие условия работы
    Развивать сотрудничество в команде
    Обеспечивать психологическую безопасность
    Завоевывать доверие людей
    Выстраивать прочные взаимоотношения
    Формировать свой имидж
    Руководить удаленной/гибридной командой
    Использовать цифровые средства общения
    Сохранять баланс работы и личной жизни
    Работать удаленно
    Сотрудничать удаленно