Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Cómo colaborar virtualmente

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Cómo colaborar virtualmente

Trabaja desde cualquier lugar. Comunícate mejor. Evita el aislamiento

Reverté Management (REM),

15 мин на чтение
6 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

La colaboración virtual plantea retos de comunicación y de organización personal para cualquier profesional.


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Aplicable
  • Visión general
  • Ejemplos concretos

Reseña

La colaboración virtual plantea retos de comunicación y de organización personal para cualquier profesional. Al mismo tiempo, ofrece una flexibilidad y una autonomía muy difíciles de conseguir en un trabajo de oficina. En este útil manual de la prestigiosa serie “Management en 20 minutos” de la Harvard Business Review, usted aprenderá cuáles son los principales retos del teletrabajo y cómo superarlos. El libro es una valiosa guía para fijar expectativas de trabajo conjunto y mantener una comunicación de calidad con sus compañeros pese a la distancia. Además, ofrece claves para seleccionar las herramientas tecnológicas adecuadas y optimizar su rendimiento sin descuidar su bienestar.

Resumen

La colaboración virtual plantea retos específicos para los profesionales.

Cada día son más las personas que colaboran a distancia. Es decir, que trabajan en un lugar distinto al de sus colegas. Ante esta situación, usted necesita relacionarse adecuadamente con sus compañeros para cumplir sus metas profesionales y las de su empresa. Establecer una relación laboral productiva a pesar de la distancia y potenciar la iniciativa individual es esencial. Las videollamadas, el intercambio de correos electrónicos, la mensajería instantánea y el resto de la tecnología de comunicación que usted utiliza configuran una especie de “espacio virtual” en el que se reúne con sus colegas. Lograr que este espacio funcione de manera óptima requiere superar una serie de retos de comunicación, motivación y planificación.

Los hábitos y las estrategias de colaboración que se emplean en una oficina común no son siempre aplicables al trabajo remoto. Usted debe considerar que la distancia social y el aislamiento pueden afectar su ánimo y su motivación. La comunicación con sus compañeros requiere mayor planificación: al carecer de una interacción cara a cara, los mensajes corren...

Sobre el autor

Los libros de la serie “Management en 20 minutos” de la Harvard Business Review ofrecen soluciones inteligentes para los retos de gestión.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    C. P. hace 2 meses
    Muy buena información, para realizar una buena labor.
  • Avatar
    S. O. hace 3 meses
    Importante definir protocolos de comunicación y metas específicas para realizar un buen trabajo
  • Avatar
    L. C. hace 3 meses
    muy buen resumen, información interesante

Más sobre esto

Del mismo autor

    Skills Relacionados

    Будьте эмоционально интеллигентны
    Станьте более адаптируемым
    Конвертировать потенциальных клиентов
    Будущее работы
    Повышение эффективности работы команды
    Повышение эффективности работы сотрудников
    Поддерживайте культуру инноваций
    Формирование командной культуры
    Отдел кадров
    Инновации
    Руководите собой
    Лидерство
    Управление
    Мастер совместной работы
    Преодолевать трудности лидерства
    Личностный рост
    Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
    Продажи
    Формирование организационной культуры
    Повышайте свою цифровую грамотность
    Навыки работы на рабочем месте
    Создайте сплоченную команду
    Воспитывайте в себе гибкость
    Культивируйте позитив
    Новые технологии работы
    Установите контакт с потенциальными клиентами
    Сотрудничество между функциями
    Создание и поддержание благополучия
    Вести сложные разговоры
    Управление общением в команде
    Будьте подлинными
    Определите роли
    Овладейте навыками межличностного общения
    Проявляйте сочувствие и сострадание
    Мягкие навыки
    Понимание коммуникации
    Справляйтесь с трудными людьми
    Жить хорошо
    Справляйтесь с политикой в офисе
    Управляйте своей личной репутацией
    Установите границы
    Осмельтесь быть уязвимыми
    Новые модели работы
    Преодолеть одиночество
    Общаться в разных культурах
    Способствовать сотрудничеству
    Поддерживайте открытое общение
    Освоение цифровых инструментов
    Практика смирения
    Присутствовать виртуально
    Общайтесь четко
    Общайтесь эффективно
    Предложите гибкий график работы
    Укрепление сотрудничества в команде
    Обеспечьте психологическую безопасность
    Завоевать доверие людей
    Стройте прочные отношения
    Создайте свое присутствие
    Руководство удаленными или гибридными командами
    Общайтесь в цифровом формате
    Поддерживайте баланс между работой и личной жизнью
    Работайте удаленно
    Сотрудничайте виртуально