Перейти к содержанию сайта
Como Liderar Quando Você Não Está no Comando
Livro

Como Liderar Quando Você Não Está no Comando

Alavancando a influência quando falta autoridade

Zondervan, 2017 подробнее...


Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Exemplos Práticos
  • Conhecimento de Causa
  • Inspirador

Recomendação

O pastor Clay Scroggins explica como cultivar a influência para alavancar a autoridade. Ele apresenta estratégias práticas para que os não líderes se tornem bons seguidores, aproveitem oportunidades e apliquem seus conhecimentos e experiência a todos os problemas. Neste bestseller – voltado principalmente para o público evangélico americano – Scroggins prega que Deus colocou o líder na posição de chefia por uma razão e que, com fé e esperança, os trabalhadores dedicados podem ascender a posições de liderança semelhantes. 

Resumo

Liderando sem autoridade

A chamada autoridade posicional é um mito. Os líderes não são os únicos que podem transformar uma empresa. A falta de oportunidade não restringe você; o seu grande limitador é apenas a sua percepção de que você não tem oportunidade. Em uma empresa progressista, sua capacidade de liderar é limitada apenas pela sua disposição de enfrentar desafios. Não dê desculpas ou culpe os outros. Abrace qualquer autoridade que esteja disponível para você e a utilize para resolver problemas e cultivar influência.

Liderar sem autoridade é uma habilidade especial que requer autoconsciência e uma identidade forte, mas não exige um título executivo. Grandes líderes não precisam de títulos importantes para cultivar influência. Alguns dos maiores líderes da história – como Martin Luther King Jr. e Gandhi – não tinham títulos extravagantes. Líderes de verdade não precisam lembrar à sua equipe quem está no comando. Os líderes devem inspirar seus funcionários, não oprimi-los. Se você estiver apenas esperando uma oportunidade para liderar, ela não vai chegar. Tome a iniciativa em todas as etapas da sua carreira para demonstrar suas habilidades de liderança.

...

Sobre o autor

Clay Scroggins é pastor titular da North Community Church, o campus central da North Point Ministries, a maior igreja da América. Ele possui doutorado com ênfase em igreja online pelo Dallas Theological Seminary.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивайте карьеру
Развивайте эмоциональный интеллект
Укрепляйте уверенность в себе
Карьера
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте членов команды
Будущее работы
Управляйте командной эффективностью
Предпринимательство
Содействуйте командной культуре
Создавайте и квалифицируйте лиды
Управление персоналом
Инновации
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте людьми и талантами
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Проводите политику DEI
Продажи
Ведите поиск работы правильно
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Не скрывайте уязвимость
Умейте общаться с трудными людьми
Воспитывайте в себе упорство
Обретите смысл
Повышайте свою продуктивность
Развивайте навыки мышления
Управляйте своими эмоциями
Избавьтесь от синдрома самозванца
Личностный рост
Выработайте установку на рост
Ориентируйтесь в офисной политике
Развивайте личный бренд
Высшее руководство
Оценивайте свои навыки
Поддерживайте личное благополучие
Беритесь за трудные задачи
Повышайте психологическую устойчивость
Приучайте сотрудников к ответственности
Применяйте творческий подход
Воспитывайте любознательность
Освойте навыки межличностного общения
Изучите подходы к лидерству
Лидерство
Избавьтесь от неуверенности в себе
Выстраивайте отношения с руководством
Управляйте своим влиянием лидера
Развивайте восприимчивость к коучингу
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Сохраняйте позитивный настрой
Руководите в периоды кризисов
Навигируйте лидерскими вызовами
Формируйте свой имидж
Задавайте нужные вопросы
Новые подходы к лидерству
Изучите тему организационных изменений
Софт-скиллз
Научитесь влиять на людей
Растите как женщина-лидер
Руководите согласно нормам этики
Развивайте навыки самоконтроля
Преодолевайте трудности
Планируйте карьеру
Отстаивайте новые идеи
Будьте скромны
Найдите свое предназначение
Будьте искренни
Развивайте самоосознание
Позитивно принимайте перемены
Осуществляйте стратегическое руководство
Занимайтесь коучингом сотрудников
Воспитывайте гибкость
Научитесь адаптироваться к переменам
Управляйте собой
Практикуйте лидерство-служение
Воспитывайте самодисциплину
Управляйте трудными разговорами
Берите на себя личную ответственность
Практикуйте трансформационное лидерство
Управляйте своим обучением
Развивайте лидеров
Научитесь понимать себя
Рассматривайте другие точки зрения
Инициируйте перемены снизу