Перейти к содержанию сайта
Como se Tornar um Executivo com Adam Bryant
Podcast

Como se Tornar um Executivo com Adam Bryant



Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Bem-estruturado
  • Exemplos Práticos
  • Cativante

Recomendação

Neste episódio podcast How to Be Awesome at Your Job, o apresentador Pete Mockaitis e o convidado Adam Bryant revelam os passos cruciais para se tornar um executivo. Eles discutem a arte de delegar de forma eficaz, a importância de uma relação confiável entre “fazer e dizer” e a essência da tomada de decisões importantes. Bryant compartilha histórias e experiências esclarecedoras, destacando como os principais líderes se diferenciam. Saiba por que alguns executivos em ascensão se destacam e como os mais ambiciosos podem alavancar com excelência os desafios únicos dos nossos tempos para ter sucesso na carreira.

Resumo

Os aspirantes a líderes devem sempre se perguntar: “O que posso aprender com esta experiência?”

Líderes eficazes refletem constantemente sobre as experiências e aprendem com elas. Quem mantém a mente aberta pode encontrar lições em todos os lugares. Vários CEOs – especialmente aqueles com históricos não convencionais – demonstram a eficácia de questionar, observar e compreender continuamente o seu ambiente.

Abrace o silêncio e reserve um tempo para processar experiências em vez de consumir informações constantemente. Essa paciência silenciosa gera insights profundos e tomadas de decisão mais sólidas.

Comunique bem os seus objetivos e estratégias.

Os líderes devem definir um caminho claro e garantir que todos possam segui-lo. Bob Iger, CEO da Disney, exemplifica esse comportamento. ...

Sobre o Podcast

Pete Mockaitis apresenta o podcast How to Be Awesome at Your Job e Adam Bryant é diretor executivo e sócio do ExCo Group.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Эффективно общайтесь
Создайте бизнес-план
Развивайте членов команды
Управляйте командной эффективностью
Предпринимательство
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте корпоративными коммуникациями
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Софт-скиллз
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Изучите подходы к лидерству
Управляйте людьми и талантами
Поставьте бизнес-цели
Ставьте командные цели
Задавайте нужные вопросы
Осуществляйте стратегическое руководство
Изучите тему организационных изменений
Лидерство
Делайте выводы из критики
Планируйте карьеру
Придерживайтесь прозрачности в общении
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Учитесь на продуктивных неудачах
Совершенствуйте навыки
Используйте ИИ для лидерства
Развивайте навыки самоконтроля
Кейсы из практики высшего руководства
Инициируйте перемены снизу
Помогайте членам команды строить карьеру
Оценивайте свои навыки
Стройте карьеру как женщина-специалист
Позитивно принимайте перемены
Освойте навыки межличностного общения
Практикуйте лидерство-служение
Управляйте своим обучением
Высшее руководство
Карьера
Рассматривайте другие точки зрения
Руководите в периоды кризисов
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Ориентируйтесь в офисной политике
Управляйте личной репутацией
Станьте подопечным ментора
Будьте ментором для сотрудников
Приучайте сотрудников к ответственности
Учитесь всю жизнь
Занимайтесь коучингом сотрудников
Будьте инклюзивным лидером
Эффективно делегируйте полномочия
Преодолевайте трудности
Управляйте собой
Развивайте самоосознание
Практикуйте трансформационное лидерство
Выработайте привычку учиться
Формируйте свой имидж
Управляйте своим влиянием лидера
Научитесь завоевывать доверие
Научитесь понимать себя
Разъясняйте общие корпоративные цели
Руководите согласно нормам этики
Берите на себя личную ответственность
Будьте скромны
Развивайте лидеров
Подходите к общению стратегически
Развивайте восприимчивость к коучингу
Воспитывайте любознательность
Учитесь на своем опыте
Беритесь за трудные задачи
Выстраивайте отношения с руководством
Будьте искренни
Выработайте установку на рост
Развивайте карьеру
Разъясняйте корпоративную стратегию
Растите как женщина-лидер