Перейти к содержанию сайта
Creative Construction
Book

Creative Construction

The DNA of Sustained Innovation

Public Affairs, 2019 подробнее...

Buy the book


Editorial Rating

9

getAbstract Rating

  • Well Structured
  • Background
  • Concrete Examples

Recommendation

Complex structures, inertia and politics obstruct innovation at established companies. Some consultants even recommend that successful companies focus on their core business while keeping a watchful eye on start-ups so that they can snatch them up when their innovations begin to take off. But innovation strategy expert and Harvard professor Gary P. Pisano recommends keeping it in-house: The right strategy, system and culture, he says, can enable even established firms to make innovation feasible.

Summary

Even large companies can be innovative with the right innovation strategy when coupled with matching internal processes and a reinforcing culture.

Austrian economist Joseph Schumpeter (1883–1950) wrote that large organizations are “vulnerable to the gales of creative destruction.” Schumpeter explained that large corporations were usually designed for one purpose only and were unable to adapt when that purpose was no longer timely. For that reason, he concluded, even successful companies were unable to keep up with the speed of innovation that had made them successful in the first place.

Indeed, many large, successful innovators – including Xerox, Nokia, Sun Microsystems and Yahoo – became stagnant along their journeys and allowed competitors to surpass them. Some experts argue that the size of successful organizations stands in the way of transformative innovation.

But business leaders in large corporations can enhance innovation capacity by 1) crafting an “innovation strategy” that helps streamline and prioritize their innovation efforts; 2) assembling an “innovation system” that aligns talent, processes, structures and behaviors with that...

About the Author

Economist Gary P. Pisano, PhD, teaches business administration at Harvard Business School and is the author of several books on innovation, strategy, manufacturing, and competitiveness – including Science Business and Producing Prosperity.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

Развивайте карьеру
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Эффективно общайтесь
Создайте бизнес-план
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Финансовая отрасль
Будущее работы
Enable Digital Organization
Предпринимательство
Execute Digital Operations
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой
Руководите людьми в периоды перемен
Manage Learning and Development
Manage People and Talent
Управляйте рисками
Анализ отраслевых рынков
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Strengthen Team Collaboration
Устойчивое развитие
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Применяйте творческий подход
Управляйте развитием бизнеса
Practice Transformational Leadership
Постройте свой стартап
Подвергайте сомнению предположения
Отбирайте перспективные идеи
Будущее финансовой отрасли
Поощряйте креативность
Drive Team Performance
Изучите тему создания инноваций
Set AI Vision & Strategy
Укрепляйте психологическую безопасность
Используйте сценарное планирование
Выработайте установку на рост
Инновации
Стратегически подходите к инновациям
Кейсы компаний-стартапов
Не скрывайте уязвимость
Изучите тему организационных изменений
Повышайте организационную эффективность
Формируйте культуру инноваций
Станьте успешным предпринимателем
Генерируйте идеи
Organize for AI
Организуйте процесс создания инноваций
Foster Team Culture
AI Transformation
Проводите непрерывное совершенствование
Изучите тему креативности
Улучшайте опыт сотрудников
Стимулируйте командную выработку идей
Проявляйте организационную амбидекстрию
Изучите бизнес-модели
Применяйте принцип открытых инноваций
Формируйте культуру инклюзивности
Новые подходы к лидерству
Drive AI Transformation
Познакомьтесь с кейсами по теме инноваций
Практикуйте предпринимательский подход
Leverage AI for Leadership
Поощряйте клиентоориентированность
Освойте метод дивергентного мышления
Приучайте сотрудников к ответственности
Стимулируйте сотрудничество
Задавайте нужные вопросы
Инициируйте перемены снизу
Совместно ищите творческие решения
Формируйте организационную культуру
Внедряйте принципы Agility
Практикуйте лидерство-служение
Менеджмент
Создавайте инновационные бизнес-модели
Формируйте культуру обучения
Build Digital Culture
Создавайте устойчивые инновации
Высшее руководство
Управляйте продуктовыми инновациями
Лидерство
Воспитывайте любознательность
Воспитывайте терпимость к неудачам
Поощряйте эксперименты
Разрабатывайте инновационные продукты
Отстаивайте новые идеи