Перейти к содержанию сайта
Decision Sprint
Libro

Decision Sprint

La nueva forma de innovar en lo desconocido y pasar de la estrategia a la acción

McGraw-Hill, 2023 подробнее...

Comprar el libro


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Amplio
  • Analítico
  • Aplicable

Reseña

Donald H. Rumsfeld, secretario de Defensa del presidente George W. Bush, popularizó el concepto de “lo desconocido desconocido” o lo que desconocemos que desconocemos: riesgos que no puede anticipar porque tienen su origen en cosas que no sabe que no sabe. En esta exploración de la toma de decisiones inteligente, el innovador de Silicon Valley Atif Rafiq amplía el concepto de Rumsfeld. Explica que los líderes empresariales deben aceptar que no lo saben todo y les insta a trabajar de forma proactiva para descubrir lo desconocido y convertirlo en conocido mediante el uso de su sistema “Decision Sprint”, un proceso diseñado para ayudar a los líderes a evitar los escollos que descarrilan los proyectos innovadores.

Resumen

Las organizaciones a menudo carecen de sistemas eficaces para hacer frente a lo desconocido.

Las empresas de hoy en día se enfrentan a un entorno complejo en el que varias cuestiones que se desconocen impiden la planeación y generan ambigüedad. Los líderes de las organizaciones tienden a reaccionar ante esto de dos maneras: o bien hacen como si lo desconocido no existiera y trazan su curso con base en los riesgos conocidos, o bien fomentan la exploración de lo desconocido, pero el esfuerzo existe en un silo y a menudo no se integra en la planeación o la estrategia corporativa.

Ninguno de los dos enfoques es ideal. La innovación y la exitosa navegación por lo desconocido dependen de que se establezcan procesos previos a la ejecución –conocidos como upstream en inglés– para descubrir riesgos desconocidos, convertirlos en riesgos conocidos y decidir cómo responder ante ellos. Solo entonces un proyecto o iniciativa puede esperar fluir sin problemas.

El enfoque “Decision Sprint” exige un pensamiento del Sistema 2.

El enfoque Decision Sprint ayuda a las organizaciones a tomar mejores decisiones pues da pie a mejores...

Sobre el autor

Atif Rafiq, innovador de Silicon Valley, ocupó puestos de dirección ejecutiva en McDonald’s, Volvo y MGM Resorts, así como otras funciones ejecutivas en otras empresas. Experto en P&L y frecuente orador público, fundó la aplicación Ritual y forma parte de varios consejos de administración.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Skills Relacionados

Научитесь адаптироваться к переменам
Повышайте свою продуктивность
Корпоративные финансы
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Управляйте проектами
Предпринимательство
Высшее руководство
Управление соблюдением норм и рисками
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Принимайте оптимальные решения
Управляйте рисками
Менеджмент
Маркетинг
Личностный рост
Производство и логистика
Продажи
Укрепить командное сотрудничество
Понимать ИИ
Используйте ИИ для производства и цепочки поставок
Навыки для работы
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Принимайте коллективные решения
Применяйте методологию Scrum
Организуйте процесс создания инноваций
Инновации
Используйте ИИ для соблюдения норм
Используйте ИИ для планирования производства
Используйте ИИ для поиска талантов
Используйте сценарное планирование
Используйте ИИ для отслеживания производительности
Используйте ИИ для поиска клиентов
Используйте ИИ для оценки рисков
Включите цифровую организацию
Используйте ИИ для финансового прогнозирования
Организуйте для ИИ
Понимание возможностей и ограничений ИИ
Понимание влияния ИИ на работу
Откройте для себя последние достижения в области ИИ
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Используйте ИИ для юридических исследований
Используйте ИИ для улучшения клиентского опыта
Используйте ИИ для HR
Используйте ИИ для прототипирования
Используйте ИИ для конкурентной разведки
Используйте ИИ для презентаций
Используйте ИИ для планирования ресурсов
Используйте ИИ для автоматизации рабочих процессов
Изучите случаи использования ИИ
Направляйте команды в переходе к ИИ
Используйте ИИ этично как лидер
Используйте ИИ с корпоративными знаниями
Выберите приоритеты ИИ
Используйте ИИ-агентов
Используйте ИИ для встреч
Используйте ИИ для предложений
Используйте ИИ для написания и коммуникации
Используйте ИИ для маркетинга
Используйте ИИ для обучения и развития
Решайте в условиях неопределенности
Используйте ИИ для улучшения коммуникации
Используйте ИИ для бизнес-стратегии
Проявляйте организационную амбидекстрию
Используйте ИИ для анализа данных
Используйте ИИ для продаж
Используйте ИИ для коучинга и развития
Используйте ИИ для оптимизации процессов
Используйте ИИ для разработки продуктов
Используйте ИИ для личной продуктивности
Используйте ИИ в финансах
Используйте ИИ для генерации идей
Используйте ИИ для общего исследования
Используйте ИИ для приоритизации функций
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Стимулируйте внедрение ИИ в командах
Трансформация с использованием ИИ
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Используйте ИИ для управления
Используйте ИИ для лидерства
Используйте ИИ для поддержки принятия решений