Перейти к содержанию сайта
Der Weg zur Smart-Work-Experience
Buch

Der Weg zur Smart-Work-Experience

Die Zukunft der Arbeit zwischen HR-Tech und HR-Touch – 43 inspirierende Use Cases

Springer Gabler, 2023 подробнее...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Überblick
  • Praktische Beispiele

Rezension

Künstliche Intelligenz (KI) ist für viele Menschen ein rotes Tuch. Wie auch schon bei früheren technologischen Revolutionen überwiegt oftmals die Angst vor negativen Auswirkungen. Dass KI nicht nur Risiken, sondern auch viele Chancen birgt, zeigt Daniel Mühlbauer in seinem Buch. Er plädiert für die Kooperation zwischen Mensch (HR-Touch) und Maschine (HR-Tech) und dafür, KI-basierte Technologien als nützliches Mittel im Personalmanagement einzusetzen. Die vielen vorgestellten intelligenten Tools und Anwendungsbeispiele helfen bei der Gestaltung einer verbesserten Arbeitserfahrung.

Zusammenfassung

Durch künstliche Intelligenz wird die technische Dimension des Personalmanagements (HR-Tech) an Bedeutung gewinnen.

Künstliche Intelligenz (KI) wird im Personalmanagement künftig an Bedeutung gewinnen. Sie wird Personalfachleute entlasten und ihnen helfen, neue Talente zu rekrutieren, ihre Entwicklung zu fördern und sie ans Unternehmen zu binden. Sie wird Beschäftigten eine bessere Arbeitserfahrung bescheren und sie bei der Entwicklung ihrer Karriere unterstützen.

Häufig werden im Personalwesen die technische Dimension – HR-Tech – und die zwischenmenschliche Dimension – HR-Touch – als Gegenpole angesehen, die einander weitgehend ausschließen. Ein zukunftsorientiertes Personalmanagement muss heute jedoch HR-Tech und HR-Touch miteinander verbinden, um eine verbesserte „Smart-Work-Experience“ sicherzustellen. Smart bedeutet hier, dass intelligente Technologien menschliche Arbeitsprozesse unterstützen. Work bezieht sich auf die Neuaufteilung der Arbeit zwischen Mensch und Maschine. Und Experience beschreibt das angestrebte Ergebnis: ein optimiertes Arbeitserlebnis.

Die Arbeitsteilung zwischen Mensch und Maschine wird sich deutlich ver...

Über den Autor

Daniel Mühlbauer ist Experte für HR-IT-Lösungen und moderne Technologien im Personalmanagement.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Применяйте творческий подход
Развивайте эмоциональный интеллект
Корпоративные финансы
Развивайте членов команды
Цифровая трансформация
Откройте и поймите цифровые технологии
Промышленное производство
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Инновации
Управляйте собой
Лидерство
Используйте ИИ для бизнес-стратегии
Используйте ИИ для продаж
Управляйте вознаграждением
Менеджмент
Анализ отраслевых рынков
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Повышайте цифровую грамотность
Навыки для работы
Используйте ИИ этично
Используйте ИИ для общего исследования
Используйте ИИ для лидерства
Стратегически подбирайте должностные роли
Используйте ИИ в финансах
Повышайте производительность персонала
Используйте ИИ для планирования ресурсов
Разрабатывайте способы стимулирования
Укрепляйте психическое здоровье людей
Изучите экономику кадровых ресурсов
Будущее работы
Управляйте отношениями с сотрудниками
Откройте для себя последние достижения в области ИИ
Повышайте гибкость команды
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Освойте цифровые инструменты
Софт-скиллз
Понимать многомодальный ИИ
Изучите тему социального поведения
Стимулируйте внедрение ИИ в командах
Используйте ИИ для анализа рынка
Изучите и поймите робототехнику и автоматизацию
Будущее промышленности
Личностный рост
Откройте для себя поставщиков ИИ для HR
Управляйте командной эффективностью
Понимать риски ИИ
Используйте ИИ для улучшения коммуникации
Используйте ИИ для отслеживания производительности
Используйте ИИ для улучшения клиентского опыта
Поддерживайте личное благополучие
Управляйте командами и отделами
Используйте ИИ для написания и коммуникации
Изучите случаи использования ИИ
Измерьте влияние ИИ на бизнес
Понимать этическое воздействие ИИ
Изучите тему групповой динамики
Понимание агентного ИИ
Используйте ИИ для поиска клиентов
Используйте ИИ для анализа данных
Используйте ИИ для обучения и развития
Используйте ИИ для оптимизации процессов
Используйте ИИ для управления
Направляйте команды в переходе к ИИ
Планируйте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Используйте ИИ для личной продуктивности
Используйте ИИ для автоматизации рабочих процессов
Используйте ИИ для отбора кандидатов
Карьера
Поддерживайте благополучие сотрудников
Будьте скромны
Понимание влияния ИИ на работу
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Используйте ИИ для коучинга и развития
Ведите поиск работы правильно
Совместно ищите творческие решения
Укрепляйте психологическую безопасность
Используйте ИИ-агентов
Понимать ИИ
Освойте навыки межличностного общения
Оценивайте кандидатов
Умейте поддержать людей
Используйте ИИ с корпоративными знаниями
Проводите собеседования с кандидатами
Понимание генеративного ИИ
Используйте ИИ для сопоставления навыков
Понимание влияния ИИ на бизнес и экономику
Понимать социальное воздействие ИИ
Понимание влияния ИИ на обучение и когницию
Разрабатывайте стратегии найма
Стимулируйте сотрудничество
Понимание возможностей и ограничений ИИ
Влияние ИТ на работу
Планируйте трансформацию рабочей силы с помощью ИИ
Управляйте людьми и талантами
Мотивируйте членов команды
Управление персоналом
Содействуйте командной культуре
Освойте навыки сотрудничества
Используйте HR-технологии
Помогайте членам команды строить карьеру
Создавайте пути для карьерного роста
Используйте ИИ для поиска талантов
Улучшайте опыт сотрудников
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Сплачивайте команду
Эффективно удерживайте персонал
Новые технологии для работы
Укрепить командное сотрудничество
Нанимайте разнообразные таланты
Выстраивайте бренд работодателя
Привлекайте и нанимайте персонал
Используйте ИИ для планирования рабочей силы
Используйте ИИ для HR