1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Feedback ist ein zentrales Führungsinstrument. Führungskräfte nutzen sein Potenzial jedoch zu wenig, weil es ihnen unangenehm ist, Mitarbeiter zu kritisieren. Zudem unterlaufen ihnen immer wieder typische Fehler. Dabei lassen sich mit dem Beachten einiger plausibler Regeln Rückmeldungen gegenüber den Mitarbeitern leichter äußern und die Kritik kann von den Empfängern auch angenommen werden.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Veronika Hucke arbeitet als Beraterin mit den Schwerpunkten Diversity und Inklusion.
Von der gleichen Autorin
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Управляйте своим обучением
Эффективно общайтесь
Развивайте членов команды
Управление персоналом
Управляйте собой
Лидерство
Управляйте производительностью
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Повышайте производительность персонала
Личностный рост
Софт-скиллз
Проводите аттестации
Развивайте восприимчивость к коучингу
Будьте скромны
Делайте выводы из критики
Предоставляйте обратную связь
Kommentar abgeben