1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Daniel Coyle erforscht seit Jahren erfolgreiche Gruppen – im Sport wie in der Wirtschaft. In diesem Vortrag definiert er drei Arten von Signalen, die – wenn sie regelmäßig gesendet werden – die Basis für eine erfolgreiche Kultur sind. Ein Team mit einer solchen Kultur ist stressresistent, effizient und erfolgreich. Dabei können Coyles Ratschläge in jedem Kontext angewandt werden: von der Familie über die Freizeit-Fußballmannschaft bis zum frisch gegründeten Start-up oder dem Traditionsunternehmen.
Zusammenfassung
Über den Redner
Daniel Coyle ist Autor, Redakteur bei Outside und Trainer eines Baseballteams. Seit Jahren untersucht er verschiedene Arten von Gruppen und ihr Verhalten.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Эффективно общайтесь
Развивайте членов команды
Цифровая трансформация
Управляйте командной эффективностью
Включите цифровую организацию
Укрепить кибербезопасность
Высшее руководство
Управление персоналом
Инновации
Управляйте собой
Лидерство
Управление обучением и развитием
Управляйте людьми и талантами
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Укрепить командное сотрудничество
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Формируйте культуру инклюзивности
Формируйте организационную культуру
Сплачивайте команду
Создайте культуру безопасности
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Поддерживайте благополучие сотрудников
Улучшайте опыт сотрудников
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Умейте поддержать людей
Изучите тему организационной культуры
Мотивируйте членов команды
Стимулируйте сотрудничество
Поощряйте открытость в общении
Создайте цифровую культуру
Не скрывайте уязвимость
Предоставляйте обратную связь
Формируйте культуру инноваций
Воспитывайте терпимость к неудачам
Будьте скромны
Формируйте культуру обучения
Укрепляйте психологическую безопасность
Содействуйте командной культуре
Kommentar abgeben